让我进入内部劳动力市场的行为，严重违反了劳动法规及政策，剥夺了我的劳动权利。我于1981年2月正式招入原告单位工作，先后从事出纳、会计、信贷等工作。 支行在裁决生效十五日内给王某乙安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王某乙的养老保险金及滞纳金；补发王某乙自2005年12月至复岗期间的 ...

进入内部劳动力市场的行为，严重违反了劳动法规及政策，剥夺了我的劳动权利。我于1985年2月正式招入原告单位工作，先后从事出纳、会计、信贷等工作。 支行在裁决生效十五日内给季某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季某某的养老保险金及滞纳金；补发季某某自2005年12月至复岗期间的工资 ...

进入内部劳动力市场的行为，严重违反了劳动法规及政策，剥夺了我的劳动权利。我于1985年2月正式招入原告单位工作，先后从事出纳、会计、信贷等工作。 支行在裁决生效十五日内给符某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴符某某的养老保险金及滞纳金；补发符某某自2005年12月至复岗期间的工资 ...

的处分。在2008年3月份，被告方在落实原告工作时，没有按照法律、法规政策给予落实，原告应按正式职工落实。可是，石柱县社会保险局以（2008）X号 亦向石柱县劳动和社会保险局以煤炭公司临时工名义申请，按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，并由自己补交1993年3月至1998年7月的养老 ...

元。3、被诉方自本裁决书生效后十五日内，为申诉方向社会保险机构缴纳单位应承担的基本养老保险本息（略）.34元，滞纳金（略）.57元，两项总计（略）.91 应交纳的（略）.66元由企业督促个人交到企业。以上款项由企业负责交县劳动保险事业处。4、自本裁决生效后十五日内，由被诉方补发申诉方部分职工下岗期间 ...

一次性经济补偿金，并按政策享受工伤残相关待遇。”刘某于2009年3月2日在该纪要中签名。因刘某要求南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇，后南燕 印发的通知》的规定“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（五）事业单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动 ...

2008年2月，中心向员工发放经济补偿金。2008年5月29日，原告的养老保险关系由河南省工商信息中心转移至河南省长垣县有色金属冶炼厂。2008年7月4日 关系，违背了实事求是的原则。上诉人是省人事制度改革前分配的大专生，人事政策是老人老办法，当时事业单位还不需要考试，以当前工作人员实行招聘管理的政策 ...

，被告为原告补缴了2009年12月至2010年5月的养老保险和医疗保险。目前被告公某在株洲市社会劳动保险事业处参保状态为正常缴费状态。 另查明，被告湖南智成 》第十九条规定：用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 ...

不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院 》不适用“临聘人员”。该办法制定于1978年，适用对象为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休 ...

不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，抛开了国务院 》不适用“临聘人员”。该办法制定于1978年，适用对象为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休 ...