2009年6月30日止。劳动关系终止于60岁是国家机关事业单位的规定，而原告所在单位并不属于该范围，故原告退休年龄不在60岁。被告提供两份合同终止协议是无效的 职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 ...

委托代理人邓康到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：张某某系新华书店职工。1994年1月，张某某、新华书店签定了聘用干部合同书，并上报新华书店的 ，张某某要求享受事业单位同等干部退休待遇，于法有据，应予支持，对张某某待遇不同造成的损失，新华书店应承担补救措施。张某某的工资待遇由新华书店具体 ...

各项待遇均予落实执行，未欠发原告所述退休工资。请求法院驳回原告的诉讼请求。 原审认定事实：原告王某甲系南阳东方夜总会（新西电影院）退休职工，新西电影院是适应文化产业发展需要并入东方夜总会，同归南阳市卧龙局文化局管理并在一处办公，都可确定为原告用人单位。对此原被告亦无异议。2004 ...

人（原审被告）曾某某，男，X年X月X日出生，汉族，洪江电力公司退休职工，住（略）。 被上诉人（原审原告）湖南省怀化电业局洪江电力公司。 法定代表人蒋某某 。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 ...

证据四、焦作贝格耐火材料有限责任公司工会委员会证明一份，证明原告不是无故拖欠职工工资；证据五、劳动和社会保障部2004年1月20日公布的《最低工资 情况外，欠缴社会保险费也是劳动者可以解除劳动合同情形之一；证据五、焦作市社会保险事业管理局证明一份，证明原告欠缴养老保险费累计33个月，失业保险费13个月 ...

人（原审被告）曾某某，男，X年X月X日出生，汉族，洪江电力公司退休职工，住（略）。 被上诉人（原审原告）湖南省怀化电业局洪江电力公司。 法定代表人蒋某某 。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的个人“因工致残，由 ...

卡、体格检查表、死亡医学证明书、职工工资表、考勤表等证据在卷，并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 面向社会聘用的工作人员等。马某民作为甘州区电力局的农电工，并不属于具有国家事业单位编制的工作人员。按照劳动部办公厅《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发〔 ...

《中华人民共和国劳动法》》的规定处理。被上诉人是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被上诉人发给上诉人聘任书，聘任上诉人在该校任教，聘任书具有劳动合同 工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资300%的，按所在市上年度职工月平均工资300%计算”。上诉人是于2001年4月应聘到被上诉人处 ...

，银行卡由她保管，密码由兰某某掌握，这笔收入用于支付市管中心2009年职工的工资和日常开支，她退休时将开支票据和剩余存款全部移交给蒋某乙。 13、证人杨某己 乙是代表市管中心统一管理职工的建房款，建房资金由市管中心的单位帐户进行收付，按我国刑法九十一条的规定，这些资金在国有事业单位管理、使用期间，应以 ...

原告高某某，男，X年X月X日生，满族，312地质队退休职工，住（略）。 委托代理人高某平，山西云中律师事务所律师。 被告中国冶金地质总局三局三 工人，按劳人薪（1985）X号文件中“五、工人套改新工资标准的办法中第（一）条规定：国家机关和事业单位的工人，均按现行工资额就近套改。（二）工人现行工资额高 ...