委托代理人：黄广，浙江中桥律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江雷博人力资源开发有限公司。住所地：浙江省杭州市下城区X巷X号。 法定代表人：郑某某， 途中发生交通事故死亡。2007年3月14日，被告雷博公司向江山市人事劳动社会保障局申请毛丽娟的工伤认定。2007年4月25日，江山市人事劳动社会 ...

存在劳动关系，应当由杨××承担责任。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条规定“建筑施工、 ××工作人员赵××、陈××于2007年5月17日在向××送达工伤认定通知书时，××人力资源部工作人员孙××拒绝签收，××采取了留置送达的方式，从该送达回执上看， ...

和为被告出具解除劳动合同证明书，并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；三、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服上述裁决，向本院提起诉讼，故引起 民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发［２００５］１０４号 ...

原告巴东县电力公司为了化解用工风险，通过劳务派遣的形式于2009年1月开始与碧海人力资源公司签订劳务派遣合同，将被告宋某派遣到原告公司工作，并开始为其 劳动是用人单位业务的组成部分等因素综合予以认定。 根据劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：用人单位招用 ...

四十七条、第八十二条、第八十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、 原审判决认定的事实一致。 本院认为，信阳市平桥区劳动和社会保障局证明2007年、2008年河南维雪啤酒集团有限公司的《人力资源管理制度》均在该局备案，而《河南维雪 ...

年5月期间的工资的请求于法无据，本院不予支持。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳 、医疗、失业保险费用（具体标准按社会保险机构的标准执行） 三、被告新乡市百方人力资源开发服务中心承担连带责任。 四、驳回原告申源的其他诉讼请求。 案件受理费 ...

工伤问题； 12、原告2008年1月至2008年12月完税证明，证明原告实发工资； 13、危险化学品从业单位安全生产告知承诺书，证明被告安全生产的具体负责人 原告实行不定时工作制； 2、人力资源管理制度员工手册及员工执行手册，证明对原告实行不定时工作制； 3、劳动和社会保障局关于《企业实行其他工作时间 ...

去投诉的依据是什么要工资的依据是什么对他们身份怎么予以确认按照国家劳动保障部'关于确立劳动关系有关事项的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者 ，本院不予采纳。广州市白云景泰盛达清洁服务中心进入嘉年华会会场清洁，有派出人力资源和支付报酬证据、租用公厕合同证据、上诉人通知退场证据及街道调解劳资纠纷 ...

（昆山市X镇委员会党校）、山西省介休市人武部、山东大学计财处、山西省高平市劳动和社会保障局、辽宁省辽阳市解放军（略）部队政治部保卫科、无锡市水利局、陕西省延安市X镇第一 ，证明从被告四人暂住地起获的电脑中查获了被告四人向被害单位所发信息的内容。 2、居民身份证鉴定书，证明被告四人在作案过程中使用了伪造 ...