请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：双方签订的《劳动合同书》约定的劳动报酬低于常德市人民政府规定的最低工标准，原审法院认定该合同不违反法律的规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予以维持。吴某的上诉理由均不能成立，其要求改判或发回重审的上诉请求应当予以驳回。据此，本院依照 ...
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请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：双方签订的《劳动合同书》约定的劳动报酬低于常德市人民政府规定的最低工标准，原审法院认定该合同不违反法律的规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予以维持。龙某的上诉理由均不能成立，其要求改判或发回重审的上诉请求应当予以驳回。据此，本院依照 ...
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请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：双方签订的《劳动合同书》约定的劳动报酬低于常德市人民政府规定的最低工标准，原审法院认定该合同不违反法律的规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予以维持。刘某的上诉理由均不能成立，其要求改判或发回重审的上诉请求应当予以驳回。据此，本院依照 ...
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请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：双方签订的《劳动合同书》约定的劳动报酬低于常德市人民政府规定的最低工标准，原审法院认定该合同不违反法律的规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予以维持。李某的上诉理由均不能成立，其要求改判或发回重审的上诉请求应当予以驳回。据此，本院依照 ...
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请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：双方签订的《劳动合同书》约定的劳动报酬低于常德市人民政府规定的最低工标准，原审法院认定该合同不违反法律的规定， 法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予以维持。付某的上诉理由均不能成立，其要求改判或发回重审的上诉请求应当予以驳回。据此，本院依照 ...
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，请求撤销原判，依法改判或发回重审。其理由为：双方签订的《劳动合同书》约定的劳动报酬低于常德市人民政府规定的最低工标准，原审法院认定该合同不违反法律的规定， 事实清楚，适用法律正确，审判程某合法，依法应予以维持。程某的上诉理由均不能成立，其要求改判或发回重审的上诉请求应当予以驳回。据此，本院依照《中华 ...
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要断了杉木要滚下来，因此被上诉人跳车导致受伤。原审违反法定程序，伤残等级及劳动能力程度应由法院委托鉴定，被上诉人单方鉴定结论不应予以采信。请求撤销原判或发回重审或驳回起诉。 被上诉人蔡某某答辩称，木材的货主是上诉人张某甲，是上诉人张某甲交待其亲戚召集人员包括 ...
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当事人家住址邮寄送达。因当事人家中暂时无人，无人签收退回。原审未再以任何形式送达，直到执行程序启动上诉人才知道已下判，此种作法不符合《最高人民法院关于以法院 四）项“原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审”中的“法定程序”，故上诉人请求本案发回重审没有法律依据。 ...
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构成侵占罪，当地法院没有开庭以自诉人不能提供证据为由裁定驳回自诉，张某某等人又提起上诉，二审法院发回重审，重审时，李某某的名字被从自诉人中划掉 条规定，经审判委员会讨论决定，判决：驳回李某某要求张某某和王某某偿还借款的诉讼请求。案件受理费x元，上诉费x元，由李某某负担。 李某某不服一审判决，向葫芦岛市 ...
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审理的理由不能成立，本院不予支持。 二、本案一审适用简易程序审理及送达法律文书是否合法，应否发回重审问题 本案上诉人贺某某和一审被告秦某无法律和合同 实体处分亦无错误。故，上诉人贺某某主张一审人民法院送达法律文书违法，应当发回重审的理由不能成立，本院不予支持。 本院同时认为，本案系房屋租赁合同期满后 ...
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