发放劳动保护用品基本能保证劳动者安全生产,行为不违法是不负责任,违背法律法规规定的:原审认定上诉人提交辞职报告时间有误;汽配厂招工广告费用与本案不 X号文件规定“其职工是否享受工资性补贴及其补贴标准,按企业所在地人民币规定执行”。顾某某没有提供其应当享受工资性补贴及补贴标准的依据。另对主张保险福利待遇 ...
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为职业病”。同时,中华人民共和国卫生部《职业健康监护管理办法》第四条、第八条规定:“用人单位在应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查”,“用人单位应当组织接触 十二条一款、第三十三条一、二款、第四十二条,《企业职工保险试行办法》(劳动部1996年8月12日)第二十五条一、三款,参照中华人民 ...
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但不同意商业险在本案中一并处理。 被告X某辩称,其同意保险公司的答辩意见,法院应根据法律规定作出公正判决。 经审理查明,2011年12月24日被告X某 和出院后的护某按每天60元计算87天,即为5220元;原告提供《私营企业职工劳动合同》证明其系西安千诚建筑工程有限公司员工,月薪5500元加提成,被告 ...
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略)。 原告唐某因与被告XX巴士公共交通有限公司(以下简称巴士公交)、XX保险股份有限公司XX分公司(以下简称某某财保)发生机动车交通事故责任纠纷,于2012年4月1日 ,甲方(湖南君逸山水大酒店)按照省、市政府有关企业职工工资的规定及酒店《员工手册》第某章的规定,确定乙方(唐某)工资形式和工资标准。 ...
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州区参加工伤保险职工工伤认定决定表一份,用以证明被告伤情经宁波市X区劳动和社会保障局认定为工伤的事实。原告对该证据无异议; 3.鄞州区企业职工丧失劳动 期间履行给付金某义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,减半收取计5元,由 ...
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某某公司在卢某工亡前,按本单位上一年某即2006年某工资总额为企业职工缴纳了工伤保险,其中,卢某缴纳工伤保险费的平均工资是3122.5元/月。该缴费 缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》(渝府发(2005)X号文件)规定:“一、统一社会保险缴费基数。(一)用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、 ...
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在第三者责任险限额赔付冯某某。根据《中华人民共和国保险法》第六十五条之规定,被告保险公司应对交强险赔付不足部分,在豫x车投保的第三者责任险种直接 六个月的工资收入情况证明,但根据河南省统计局发布的全省职工工资数据显示,全省2009年采矿企业职工年平均工资x元,月工资3461.75元,本院认定冯某某提供 ...
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争议处理条例》第二条,《云南省企业职工保险福利待遇暂行办法》第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条之规定,判决:一、由被告昆明旅游 本院认为:本案双方当事人之间已经形成了劳动关系,作为用人单位的被上诉人应当按照法律规定,履行为上诉人建立各项社会保险,并缴纳相关费用的义务。由于被上诉人未履行 ...
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争议处理条例》第二条,《云南省企业职工保险福利待遇暂行办法》第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条之规定,判决:一、由被告昆明旅游 本院认为:本案双方当事人之间已经形成了劳动关系,作为用人单位的被上诉人应当按照法律规定,履行为上诉人建立各项社会保险,并缴纳相关费用的义务。由于被上诉人未履行 ...
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劳动能力鉴定委员会,评定为五级残疾。被告根据原告的残疾级别和广东省社会保险有关规定,于2001年12月11日对五金厂作出审批意见,决定补偿:1、工伤 、道路交通事故处理办法、广东省道路交通事故处理规定、庭审笔录为据。 本院认为,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第七条:“县级以上各级人民政府劳动 ...
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