争议焦点即罗丽霞发生交通事故的地点是否在上下班必经路线的问题。《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项明确规定“在上下班的规定时间和必经路线上 规定，判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社重认(2003)X号《工伤重新认定书》，案件受理费100元由佛山市新宝制衣有限公司承担。 上诉人佛山市新宝 ...

》，认定：何某某(身份证号x，曾使用假身份证冒名“余复琼”)的伤(亡)事故，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，认定为 代理人因处理相关事务新发生差旅费7876.3元；佛山市统计资料摘要(2002)，证明当年度职工年平均工资；中华人民共和国残疾人证，证明上诉人是三级残废；行政赔偿裁定书 ...

执行董事。 委托代理人符志政，海南新概念律师事务所律师。 上诉人黄某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服海南省东方市人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向 其在湖南安置，每月领取不方便，要求一次性支付。该项请求有法律依据。根据《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第二十七条规定，领取伤残抚恤金的 ...

，请求撤销赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第X号行政判决,并责令被上诉人重新作出工伤认定，一、二审费用由被上诉人承担。理由是：一、一审认定事实不清，有意 二是吃完饭后，是吃中饭还是吃晚饭三又是如何某定回家途中原《企业职工工伤保险试行办法》中对上下班途中的路线、时间都规定得很明确，但自从《工伤 ...

”。黄某班后到过宿舍，但并没有改变其下班回家的事实。况且，《企业职工工伤保险试行办法》已经被废止，与其配套的粤劳【2001】X号文也同时被 能成立，本院不予支持。原审判决维持被上诉人作出的佛劳社伤认(四)[2005]X号《工伤认定决定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...

.92日×93日)，一次性残疾补偿金（略）.96元(1247.58元×12个月)、一次性工伤辞退费（略）.50元(1247.58元×25个月)，仲裁费400元，合共（略 自残的嫌疑，但一审法院未予理会。另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十八条的规定，职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，才实行工伤 ...

檀劳动服务有限公司于2011年6月7日向被告信阳市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告于2011年6月20日决定受理，2011年7月26日作出x-X号 时，何向荣下班在二人宿舍休息。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工“在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 ...

不被盗窃而遭致他人殴打致伤的，属于履行职责遭致人身伤害，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第五项的规定，上诉人的负伤也属于工伤。据此， 局提起复议。惠州市劳动和社会保障局于2002年2月1日作出《关于李某某申请工伤复议的答复》，维持惠东县社会保险管理局的答复。上诉人不服，于2002年2月26 ...

用工主体的复函》精神，张长福发生工亡的赔偿应由被告承担。 根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》精神，第三人不应分担张长福工亡后的赔偿责任，但第三人胡某某、晏某某亦不符合领取供养亲属抚恤金的条件，为此，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条及有关民事法律政策之规定，判决如下： 一、由被告李 ...

甬江法律服务所法律工作者。 原告黄某诉被告天旗运动用品(宁波)有限公司(以下简称天旗公司)工伤某动争议纠纷一案，原告于2001年4月13日诉至本院，本院受理后 被告就某某等级提出的异议，理由不足，不予采信。据此，依照《企业职工工伤某险试行办法》(1996年劳动部发布)第十九条、第二十四条第一款第(二) ...