下所作的不真实陈述，没有证据证实，不采信该份协议作为确认双方劳动合同关系解除的定案依据；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》（法释[2001]X号 3个月×2倍）。 关于黄某与翔吉公司分别主张的违约金x元问题，根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除该法第二十二条和第二十三条中规定的用人 ...

改正； 4、个体工商某营业执照及商某授权书、结某、房屋租赁合同、门面装饰协议和项目价格表、购货及物业费等单据、经营记账单等，证明因被告违约给原告 条约定：任何一方违反本合同任何一条规定的全部或部分内容即构成违约。违约的一方应承担违约责任，于违约后立即支付另一方违约金2万元。违约一方经对方提出改正意见后 ...

在提交答辩状期间对管辖权提出异议，本院于2009年9月28日作出驳回被告管辖权异议的裁定。被告不服裁定，提起上诉，上海市第一中级人民法院于2009年10月29日裁定 的员工。原告在本案中主张违约金违反了法律规定。而且竞业限制协议是员工协议的补充，若涉及到保密事宜，只引发赔偿责任，而不是违约责任。 被告 ...

的岗位津贴6000元；6、返还从2008年7月工资中被扣的违约金5000元；7、支付2007年9月至12月平时超时加班工资4087元、休息日加班工资x 单显示：工资基数为5500元，其中固定工资占70%（包括基本工资3025元、保密津贴825元），绩效工资占30%，绩效工资中部门绩效为“中”、个人绩效 ...

的广告费，并承担逾期发布广告的违约金。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被上诉人北京盛嘉世创广告有限公司确认共多 世创广告有限公司负担人民币22，780元。 五、双方其他无争执。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力 ...

，也未向第三方转让相关技术和秘密，故不存在违约行为，且协议中约定的违约金20万元过高。被告成立的上海宏珠真空镀膜厂一直从事镀膜加工，原告不能剥夺该厂的业务 共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十四条第一款之规定，判决如下： 被告孔某某应于本判决生效后十日内偿付原告上海捷邦交通安全新材料 ...

公司有权责成潘某某及时采取措施补救，潘某某同时还应一次性支付给翁某物流公司违约金5000元-（略）元”等内容。2004年4月，潘某某向翁某物流公司请病假 采取了保密措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一 ...

五条第一款、第六十条、第一百零七条、第一百一十四条第一款的规定，判决如下： 一、被告翟××、刘××、杜××于判决生效后五日内支付原告朱某 时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加 ...

应依此约定予以解除。 综上所述，原告要求依据合某约定行使解除权并要求被告返还保证金、赔偿违约金和损失的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持，但双方的 条、《最高人民法院〈关于贯彻执行中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第66条的规定，判决如下： 一、解除原告长沙某有限公司与被告湘潭市某 ...

款项全部退还；合同终止及违约责任：另一方违反本协议书所载任何条款而不履行本协议，并且在收到对方通知十天内须对违约进行补救之后仍然未能作出补救；任何一方 再以延长发布广告时间承担违约责任，应向原告偿付违约金。被告向本院提出合同中约定的违约金系根本违约才适用的违约条款，且约定过高。本院认为，合同约定任何 ...