一案，湖南省长沙市开福区人民法院(以下简称原审法院)于2008年10月13日作出（2008）开民一初字第X号民事判决后，高某某不服，向本院提起上诉。本院 由处于弱势地位的劳动者承担惩罚性违约金，除非劳动者的离职给用人单位造成了损失，但人保湖南公司不能证明高某某离职造成了其任何实际损失，故要求高某某支付 ...

2日才正式为原告办理离职手续及出具离职证明。被告在1993年3月在未办理原告辞职手续的情况下就停止向社保局缴纳社保费，致使原告不能根据佛市险字[ 社保局要求请求被上诉人给予办理但没有办妥。1996年上诉人向市长信箱投诉转市工艺公司处理也未得到合理解决；3、由于被上诉人多年来一直未给上诉人办理应该得到的 ...

违反单位规章制度，擅自泄露公司财务机密，给原告单位造成了很大的损失；2009年11月14日被告在请假结束后就再没有到单位上班，应属自动离职，且未办理 ，由当事人提交的员工登记表、工资表、当庭陈述等在卷资证，足以证明。 本院认为，原告河南开维喜阀门销售有限公司2008年10月27日聘用被告马某担任单位会 ...

由他给我们联系买主。在得知我们还想在开发区再征点地时，魏宪甫说他的鸵鸟公司不想干了，但那块地地理位置很好，这块地已经在土地局登记过了，就是没办 计入受贿数额。虽然杨某甲收受王某的5万元的事实成立，但没有证据证明被告人杨某甲在任职期间利用职务上的便利为王某谋取利益离职后收受财物的约定，也不属于在离职前后 ...

，实际工作至2010年3月5日。原告所述2010年春节被告未开手机并不属实。被告离职时已办理所有的移交手续。部门职工2009年的年终奖由其统一领取 、未完成某接手续为由扣除被告工资，虽然原告提供了相关规章制度，但其并未提供证据证明公司已经告知被告，因此，本院对原告此主张不予采信。原告应当根据被告的出勤 ...

夏某某的证言、域名登录解析日志、扣押物品清单、发还收条以及案发经过等证据，以证明上述指控。公诉机关认为，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十四条、第二十三 日晚11点30分左右，他发现比华公司邮箱及主页的域名解析指向的IP地址不对，导致邮箱无法收发文件，主页打不开。修改域名指向只需登录域名服务器，输入 ...

的142们位同志，在登报之日起15天内回公司办妥有关手续，否则作自动离职处理。因原告未回公司办理有关手续。被告于2000年8月9日作出湖药 2008年3月31日才向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且原告未向本院提交证据证明申请仲裁期限存在中止、中断的情形，故原告申请仲裁期限已超过六十日。根据《最高 ...

15日止，公司给予原告等人二个月的经济补偿；同时原告等人强烈要求公司不以协商一致的方式解除合同，按辞退方式办理解除合同手续，以便其能享受领取失业救济金的福利待遇，被告无奈接受了其要求，以辞退方式为其办理了离职手续。原告亦于2008年4月15日主动填写了员工辞退交接表，办理了交接手续， ...

的工资，合计2615．87元，退还申请人的服装押金200元：二、被申请人为申请人办理离职手续；三、对申请人的其他申诉请求不予支持。 2008年9月22日，何某某又 报告中所提到的工资问题确已解决。通过已查明的事实分析，华信雅洁公司不能证明在2008年6月10日对何某某作出的免职决定时，是基于何某某对 ...

一案，湖南省长沙市开福区人民法院(以下简称原审法院)于2008年10月13日作出（2008）开民一初字第X号民事判决后，戴某不服，向本院提起上诉。本院 约定由处于弱势地位的劳动者承担惩罚性违约金，除非劳动者的离职给用人单位造成了损失，但人保湖南公司不能证明戴某离职造成了其任何实际损失，故要求戴某支付 ...