原告公司，并约定由被告缴纳社会保险，原告从未去深圳xx公司工作过，工资也由原告支付，原告理应按照被告工资总额足额缴纳社会保险费，故要求驳回原告的诉讼请求。 社会保险由原告实际缴纳的情况反映，被告主张系与原告约定由原告缴纳社会保险的陈述可以采信。原告虽陈述2008年5月被告属兼职身份在原告处工作，但无 ...

月份工资；因胡某某擅自离岗未办理交接手续，故未向某发放2009年11月份工资；公司不同意解除劳动合同，要求胡某某继续履行劳动合同，若胡某某要求解除合同， 旦公司辩称其未及时支付工资，系因胡某某未及时催收应收账款、未经上级领导同意擅自调拨公司资产；但震旦公司提供的规章制度未规定上述情况下可以缓发工资，对 ...

审批手续，是否本人填写，不影响其效力，证据4、5客观、真实，能够证明案件相关事实，本院均予以认定。 本院依职权调取的证据，可以证明原告及同岗位在岗 规定，判决如下： 一、驳回原告马某要求被告济源市盐业公司恢复其工作至退休，按在岗同岗位人员工资标准支付工资的诉讼请求； 二、驳回原告马某要求被告济源市盐业 ...

，至今是否生存法院应核实后再计算扶养标准。此外，被上诉人李某某还有其他子女可以扶养，应无须支付亲属抚恤金。据此请求二审依法改判。 被上诉人梁某甲、刘某乙、刘 ，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。现上诉人佛山市顺德区X镇聚龙房产公司未能提供相关证据 ...

有争议作出如下确认： 殷某某于2002年3月份进入新的集团下属全资子公司商用空调公司工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年1月1日，新的集团聘请殷某某 殷某某。新的集团认为殷某某属于自动离职，可以不支付经济补偿金的辩称有理。另外，新的集团认为没有克扣殷某某工资的辩称，已经提供了相关证据予以证实， ...

，没法实现保险的异地转移，被告才替某某实业公司给原告王某买的保险；对第二组证据5不认可，不能证明工资是某冷饮有限公司支付的，且被告与原告不存在劳动 对后两份通知，对真实性、合某认可，签字认可，对关联性提出异议，同时该证据可以证明原被告之间的劳动关系；对第五组证据的真实性、合某认可，签字认可，对关联性有 ...

民工工资8万元，支付王某成240000元，尚欠民工工资43000元;（5）湖南某工程有限责任公司不实际签订合同，导致了王某某和宾某均可以拿到工资 内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。 （本页无正文） 审判长王某 审判员王某 ...

10日，经永州市劳动和社会保障局永劳社函[2009]X号文件批复，同意被告公司实行综合计算工时工作制，期限为一年，自2009年12月10日至2010年 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不 ...

待遇范围。原告不服该裁决特向法院提出起诉。请求判令：1、原告不支付被告一次性伤残补偿金4237.92元；2、本案诉讼费由被告承担。 被告辩称， 仲裁委员会提出仲裁申请，请求事项为：请求被申请人按照2009年重庆市职工月平均工资的60%为基数给付一次性伤残补助金。璧山县劳动争议仲裁委员会于2011年3月 ...

待遇范围。原告不服该裁决特向法院提出起诉。请求判令：1、原告不支付被告一次性伤残补偿金5135.76元；2、本案诉讼费由被告承担。 被告辩称， 仲裁委员会提出仲裁申请，请求事项为：请求被申请人按照2009年重庆市职工月平均工资的60%为基数给付一次性伤残补助金。璧山县劳动争议仲裁委员会于2011年3月 ...