二年的劳动合同，约定被告的月工资为人民币2000元。被告在原告处工作期间，原告与另一公司上海XX国际贸易有限公司关系密切，两公司在同一地点办公，员工工作 工作，双方签订期限为2009年7月20日至2011年7月19日的《聘用条款》，约定被告担任活动部经理职务；原告每月发放被告基本工资2000元，但不 ...

东台公司、洋浦东泰房地产开发有限公司(下称东泰公司)于2001年3月19日下达与所有员工解除劳动合同通知，因上诉人直至向法院起诉时止均吃、住在被上诉人 ，请求二审法院依法判令执行。1、上诉人自1996年6月30日受被上诉人聘用以来，被上诉人长期不给上诉人提供社会保险，请求法院判决强制执行。2、上诉人是 ...

：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；邓某红应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，邓某红到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...

：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；沙某应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，沙某到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...

：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；姚某群应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，姚某群到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...

：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈某英应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某英到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...

：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈某钧应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某钧到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...

：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；严某根应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，严某根到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...

。双方在签订《科研项目合同书》前约定，由金耐特公司在社会上聘用9名员工，由金耐特公司与聘用员工签订劳动合同并自2010年2月份开始支付员工工资 项目后续的研究工作，该42万元无法退还，更不需要支付利息。 被上诉人金耐特公司答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回上诉，维持原判。 二审经 ...

；⑤公司有严格的报帐制度，不存在垫付费用的问题；⑥公司已支付原告3000元经济补偿金，终止劳动合同后不应再支付赔偿金；⑦原告在被告通知办理离职手续后，一直 .75元，2010年月平均工资2383.58元。2009年12月，因公司员工李某休产假，原告经公司安排兼岗3个月，李某当年的月标准工资为1200元 ...