，视为当日无故缺席，扣发当日基本工资；连续迟到3次以上者，罚款3×50元/次=150元，同时取消当月奖金与福利待遇；连续迟到或无故旷工达3天者，公司 签订书面劳动合同，由于星特设备公司没有与刘某某签订书面劳动合同，应当从2008年2月起依法支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 社会保险的缴纳属于行政主管 ...

判决：一、驳回原告的诉讼请求。二、在本判决生效之日起三日内原告支付被告工资4800元及赔偿金1200元。三、驳回被告的其他请求。案件受理费20元，由 的损失给予赔偿。2007年8月坚固水泥公司已为张某某安排了工作岗位，张某某并领取当月工资，原审法院依据焦作市最低工资标准每月400元作出判决并无不当，但 ...

公司检验，经检验合格后，符合国家标准方能出厂销售。……酱菜园公司交承包租赁费每月x元，每月5日前预交当月承包租赁费，超过5日，每日交纳0.1％违约金，超过15日 认定产品合格，判令由珍鼎公司接受，并向酱菜园公司支付货款不当。5、对开工初期的工人工资问题。酱菜园公司没有提供珍鼎公司承诺承担的证据。如果珍 ...

合同》中约定：“每月25日前四建公司向恒辉公司提交当月完成工程量月报，恒辉公司审核后于下月5日前向四建公司支付工程进度款”，在《补充协议 （已完工程项目鉴定价格x.63元+地下室变更项目鉴定价格x.81元+留守人员工资x元+经济签证鉴定价格x.76元+层高增加30厘米项目鉴定价格3967.24元+商品 ...

劳动关系；(三)法律事实同一。原被告之间自始至终都是因为双方在劳动关系存续期间的薪金支付问题产生劳动争议；(四)诉讼请求同一。原告的诉讼请求与原申诉请求的内容 负责分管销售，但没有提到免去原告唐某执行总经理职务的问题。2004年1月31日，被告安都公司按时发给了原告唐某当月工资6000元和补贴2800 ...

、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费”的规定，以及劳动部《工资支付暂行规定》第十六条关于“每月扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余 ，二审案件受理费10元，合计20元，由被上诉人酉阳土家族苗族自治县百货文化用品公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

依据，其按30元/日向工人支付停工工资与东恒嘉公司无关。 5、粤西建筑宜昌分公司要求东恒嘉公司承担银行贷款利息和逾期付款违约金没有法律依据。因为东恒嘉公司 变更原确定的付款条件，首次付款200万元，否则将全部停工。东恒嘉公司接函后，于当月23日首次付款30万元。8月26日粤西建筑宜昌分公司再次致函，称 ...

委托代理人李某飞，山东德义律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)胜利油田大明福利工贸公司，住所地：东营区X路X号。 法定代表人李某丙，经理。 委托代理人柏 证据证实其主张。上诉人主张其被烧掉手表一块及当月工资435元，但未提供任何证据予以证实。 上诉人受某某，被上诉人已支付其至2001年3月份的工资 ...

被上诉人陆某某。本案现己审理终结。 原审判决认定：原告于2002年9月25日进入被告公司工作，与李华东、钟子恒、易有泉、蒙锦江为同一木工组，负责钉 人工作至2003年1月26日春节前放假共计1月份工资5471.75元，被告未支付当月工资给原告，原告在春节完假后没有继续在被告处工作，并于2003年4月1 ...

被上诉人李某某。本案现己审理终结。 原审判决认定：原告于2002年8月1日进入被告公司工作，与陆德善、钟子恒、易有泉、蒙锦江为同一木工组，负责钉 人工作至2003年1月26日春节前放假共计1月份工资5471.75元，被告未支付当月工资给原告，原告在春节完假后没有继续在被告处工作，并于2003年4月1日 ...