分支机构与中俊公司签订合同,应由五冶公司承担相应的权利与义务。沈在观在中俊公司合同中,由五冶公司确认为乍浦项目管理部的收发负责人,其有关履行租赁合同 、二审中的主要争议问题为: (一)本案是否应适用先刑后民原则。本院认为,公民、法人或其他经济组织因不同的法律事实,分别涉及经济纠纷和经济犯罪嫌疑的,经济 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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状告“组织部”的行政诉讼,认为行政机关违法,要求履行义务,“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休后, 合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时 ...
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