并造成原告损失等原因，将被告开除。原告于2009年3月20日通知被告缴纳其个人应承担的上海市X镇社会保险费（以下简称城镇社会保险费）2080.3元。原告于2009 对此进行签收，但表示“本人不同意”。另一份《通知》显示“公司将为网建部程序员王XX未缴费的社保、公积金缴齐。因此费用个人部分由公司代缴，故 ...

管理人员工作会议研究决定，财务部工作暂由原告全面负责。2009年10月21日被告通知原告解除劳动合同，经协商，被告补偿原告经济补偿金、失业补偿金、生活补助费合计款 和失业保险，被告已足额按时为原告缴纳，原告又要求被告补缴，无合法依据，不予支持。关于住房公积金，系行政法规管理、调整的对象，原告可向有关 ...

企业的各项工资、奖金、津补贴和各种生活福利等待遇；不参与调整工资，不缴纳住房公积金……9、本协议期满或协议期间，乙方要求上岗，需书面提出申请，由甲方给予安排 公司作出的《关于解除邓某甲劳动合同的决定》。 另查明，李俊璋、顾一鸣在2006年5月20日出具的证明中写明：“……回单位上班的通知，接到通知后 ...

职务工资300元、社会保险费之单位缴纳费用部分250元以及销售提成奖励。2008年7月12日，姊妹服饰公司通知阳某商场有调整HB专店员工个人销售业绩记录本》是 的主张没有事实依据，本院不予支持。 四、关于阳某工资的计算以及相应的补偿金数额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自 ...

通知书、收费证明、供暖保证金收据、移交清单、预留印鉴卡、联系函、保险、公积金支出凭证、电费支付凭证、电话费支付凭证、授权委托书、锅炉房对账单、供暖面积表以及 管理费，根据《供暖承包经营管理合同》中关于承包管理费每年12月25日前总扣除额度为50万元，预留的生产费用不足的部分，由卓越华盛公司补足，剩余 ...

通知书、收费证明、供暖保证金收据、移交清单、预留印鉴卡、联系函、保险、公积金支出凭证、电费支付凭证、电话费支付凭证、授权委托书、锅炉房对账单、供暖面积表以及 管理费，根据《供暖承包经营管理合同》中关于承包管理费每年12月25日前总扣除额度为50万元，预留的生产费用不足的部分，由卓越华盛公司补足，剩余 ...

证明原告担任总经理期间由于经营不善严重亏损，导致公司净资产为负数，原告的绩效工资不应发放； 七、交接单及公积金封存证明，证明原告已经于2009年11月25日 举证证明证据五是否系由原告签发，但该通知中加盖有被告的印章，其中关于调整绩效工资比例的内容与被告提供的证据四中2009年6月份发放工资情况相同， ...

某某某公司的通知对某某的工资待遇进行调整，某某之后也未曾提出异议。某某某公司根据某某的业绩调整其工资标准并无不当。某某系自行提出辞职，理由为个人原因 签合同。 本院认为，关于工资差额问题，首先，虽然某某公司和某某签订的劳动合同约定了固定的工资标准，但某某在劳动合同履行过程中签署了销售员工佣金计划，佣金 ...

。1997年1月12日，平乐县人民政府作出《平乐县人民政府关于对平乐县蚊香厂改制为股份合作制企业的有关问题的批复》。此后，广西平乐县蚊香厂开始股份合作制改革 法定公益金，法定公益金用于本公司员工的集体福利；第（四）项规定公司从税后利润中提取法定公积金和法定公益金，其余按股东出资比例分配。2004年11 ...

。1997年1月12日，平乐县人民政府作出《平乐县人民政府关于对平乐县蚊香厂改制为股份合作制企业的有关问题的批复》。此后，广西平乐县蚊香厂开始股份合作制改革 法定公益金，法定公益金用于本公司员工的集体福利；第（四）项规定公司从税后利润中提取法定公积金和法定公益金，其余按股东出资比例分配。2004年11 ...