我们套取资金的总数上。2009年10月10日我主动找市纪委交代的问题，当时市纪委是例行检查，查的有民政、救灾办、发改委等单位，还有我单位，在去 证明，2006年8月任平舆县人事局机关事业养老保险中心副主任至今。中心副主任的工作职责是分管养老金的征收工作。2007年初张某某没说过造几个假退休人员弄点钱的 ...

单位，故原告要求被告纠正其基本养老保险个人缴费基数和个人缴费累计额以及退休养老金的计算错误，按计算差额一次性给原告补发3O年补偿金，并赔偿其精神损失费 第二条有明文规定，最高人民法院对此于2001年4月16日作出《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，该解释第一条规定了人民法院受理劳动争议案件 ...

1996年7月1日进入茶叶公司工作，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，尤某某在茶叶公司的退休年龄应为50周岁，故其退休时间应为 提供劳务的报酬，在性质上不能抵销尤某某养老金的损失。茶叶公司提出的上诉理由均不能成立，本院对于茶叶公司的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

莫某甲向江苏省高级人民法院申请再审。该院审查认为，莫某甲称莫某乙侵占其父的丧葬费，未提供其他证据证明，原审判决驳回诉讼请求并无不当。2008年12月30日 的诉讼请求不予支持并无不当；关于莫某妹2000年11月13日至2008年1月13日的养老金x元是否可作为遗产继承的问题，根据《中华人民共和国继承法 ...

；依法确认其单位与九被告不存在劳动关系；驳回九被告要求其单位补缴社会养老金的诉讼请求。 被告张某某等九人辩称，1、驻马店市驿城区劳动争议仲裁 人对“驿劳仲字（2008）第X号仲裁裁定书”提出异议，提交最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见，驻马店市工商行政管理局出具“已核准企业 ...

被司法机关认定系错判而被宣告无罪，根据《中华人民共和国劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》（劳办薪字[1991]X号）解释，应恢复当事人 时的工资基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资标准进行公平合理核算，并 ...

更为55岁，夏某某已承诺不再变更，现夏某某要求变更年交保费金额和领取养老金金额，已违反其承诺，违反诚实信用原则。第二、根据合同法规定，当事人协商一致 在案佐证。 本院认为：夏某某与人寿公司之间的人身保险合同合法有效。关于夏某某是否有权要求人寿公司变更交费标准的问题。根据《中华人民共和国合同法》第七十七 ...

津贴问题”。故本案不存在欠发、补发自建津贴的问题。被告第二中医院自2004年元月份起给在职xk50#o51%标准发放各项津贴。根据《关于干部退休待遇几个问题 、上诉人2004年3月申请人事仲裁时，其补发2004年1月前的工资及养老金的仲裁请求即已超过法定仲裁时效。二、双方争议焦点在于上诉人工资组成 ...

存在欠发、补发自建津贴的问题。被告第二中医院自2004年元月份起给在职x$l91R%标准发放各项津贴。根据《关于干部退休待遇几个问题的通知》(豫劳人老86 ,一、上诉人2004年3月申请人事仲裁时，其补发2004年1月前的工资及养老金的仲裁请求即已超过法定仲裁时效。二、双方争议焦点在于上诉人工资组成中 ...

拖欠时间为1994年10月至今，为停保状态”。认为：赵某某要求二服为其补缴拖欠的养老金的请求予以支持。并裁决：一、依法解除赵某某与二服的劳动关系； 在对赵某某进行安置时应根据不同情况区别对待。 三、关于赵某某的反诉请求。1、要求二服继续履行劳动关系问题。2008年底，二服进行企业改制，现已改制完毕，二 ...