终止托管协议。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书。 原告的诉求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告刘 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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都从2005年开始已享受土地流转收益。在签订过程中村委会没有欺骗和胁迫的事实。关于是否原告本人签名的问题，根据村委会反复核对，起诉的108户中共有86户是承包户 土地确权后出现的问题，会议记录载明：“现有130人已签外出择业协议（还在继续签），报名就业的90人，报名包地的70人……”会议还讨论了70人 ...
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