第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位 ...

。由于双方在《关于塞班各公司九四年一月一日至九七年五月期间林某某掌握资金使用及所有费用的确认》中第二条第二款中已确认“所有支付费用的支付总额”包括了尚未支付的 人的所有请求事项均无事实依据和法律依据。1、本案的事实是：被上诉人一直按本单位的规定发放工资给上诉人，上诉人于1997年5月回国后一直处于待岗 ...

的劳动关系，根据原劳动部办公厅《对的复函》的规定，被告可以不向原告发放经济补偿金。原告认为被告关于9·26事故的处罚迫使其解除劳动关系，但被告 的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准)；(5)因劳动者请 ...

规定(试行)》(以下简称《赔偿规定》)第七条关于“海上人身伤亡损害赔偿的最高限额为每人80万元人民币”的规定相悖。请求法院依法裁判。 原、被告双方为了支持各自的 工资等。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、劳动保护方面的费用及按规定未列入工资总额的各种劳动报酬等虽不属于工资范围，但均是劳动收入范围 ...

信环球旅行社）支付申请人（田某）经济补偿金1905元；（二）被申请人支付申请人工资及提成9087.1元。二、非终局裁决部分（一）被申请人支付申请人双倍工资 ，法院不予支持。对于田某提出的业务提成应当计算至工资组成部分中的主张，根据国务院《关于工资总额组成的规定》第六条之规定，按营业额提成或利润提成应当 ...

付款方式：暂按每人每天10元付基本工资和生活费；该单项工程完成后，支付工资总额的80％；其余款项，待项目全部竣工验收合格后，年底内付清。2008年7 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4400元，由上诉人湖南省轻工 ...

月9日向被告提交辞职申请书，并办理离职手续。原告单方申请辞职，作为用人单位的被告无需支付原告经济补偿及赔偿金。被告没有强迫原告在辞职申请书及证明上签字， 该款项不属于基本工资，属额外奖，但依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖某、津贴和补贴、加班加点工资 ...

诉讼时效，被告应退还应当由被告缴纳的养老保险金部分，对于原告的请求应予支持。关于被告提出本案应属于人事争议，应当先仲裁的问题，因原告已向璧山县人事 人应根据《重庆市市属自收自支事业单位工作人员社会养老保险实施细则》的规定，按照在职职工本人工资总额的3％缴纳，不得拒付。上诉人璧山县××中心卫生院应返还万 ...

年度完成收入，实现利润和足额上交各项款项等重奖指标的单位，按照公司行字（1996）X号文的规定：分别给予奖励小轿车，出国参观考察，住房，发放奖金 、连动工资’总额的50%对照总公司对分公司当月考核批准发放。”二运公司批准“同意单位意见”。詹某某离岗回家休养。三十八分公司于2000年6月26日《关于定编 ...

自2004年以来在其公司生产部上班，月薪为1500元左右；工资单上证明原告2008年4至9月份的工资分别为1560元、1601元、1530元、1570元、1530 元。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定，被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇 ...