686．1817万元，共有9笔内容，没有一笔有正式发票及付款依据，按财务制度不能下账。以上两个问题，第四次董事会明确必须出具国家正式发票，否则 等的认定，而是基于金安酒店自己出具的对账说明和中则会计师事务所有限责任公司的审计报告。故金安酒店关于要求本院向贵州省高某人民法院和北京市第二中级人民法院调取 ...

计算机x、x、x后安装远程控制软件； 7、陈XX出具的《关于星期五陈忠兵使用本人电脑报告》，证明2009年7月22日前被告使用其个人电脑安装远程 负责管理工作及外勤业务工作，月工资为6400元。2009年7月27日，原告通知被告解除劳动合同。2009年8月5日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请 ...

、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第二条动争议仲裁委员会以 事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件 ...

对此提出重新鉴定申请，因不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》的相关规定，本院对此申请不予准许，并以此审计报告为本案定案依据。 根据上述已采信的证据 双方完善帐簿和其它证据材料后仍未进行完善，根据财务制度及有关会计审计准则等法律规定，无法发表审计意见。但限于单位实际情况，该审计只能根据已提供的 ...

拟证实熊某甲之夫黄某丁作为合伙人支付伍家院X号商住楼工某的事实； 7、结算通知； 8、永州市X区公证处（2003）永冷证字第X号公证书， 潇湘建设工某审计事务所有限公司进行重新鉴定，作出永潇湘鉴字【2008】第X号鉴定报告，鉴定该综合楼后期工某总造价为236,790.62元。 另查明，1998年3月4 ...

保险的申请。证据2，2008年5月29日岳阳县工业局“关于原岳阳县钒矿职工李某阳等17人上访情况的调查报告”，证明县工业局等单位对原告等17人已于上 基本养老保险制度若干政策问题的意见”第一条第五款之规定，“国有企业原固定职工解除或终止劳动关系后从事个体工商户或灵活就业（含未就业）、至今未建立养老保险 ...

于一九九八年一月十五日将现金出资（略）元缴存于立德公司。以上(一)(二)情况表明，该酒店投资人认投、投入方式关系不清；实际投入与协议帐面 《企业会计准则》和《饮食企业会计制度》的有关规定，未能公允地反映永和大酒店一九九八年十二月三十一日、一九九九年十二月三十一日的财务状况及一九九八度、一九九九年度经营 ...

至2008年8月28日终结，调解未果。 另查明：河南省2009年城乡居民收支情况统计，城镇居民人均可支配收入每年x.56元；城镇居民人均消费性支出每年9566. 组织应当建立严格的学习、培训、执勤、奖惩等管理制度，加强对保安人员的管理、教育和训练，及时制止和纠正违法违纪行为，并定期向公安机关报告工作。 ...

需方时，需方对设备进行验收，如有异议，必须在收货当日通知对方，并附书面报告，否则即视为收货无误；需方正式验收合格后，10个工作日内支付 ，要求解决。2009年4月3日，高级中学向优化办出具《关于驻马店市明日科技发展有限公司反映我校欠款问题的情况说明》一份，情况说明的主要内容：一、2006年的合同价款 ...

31日与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告某作的事实； 4、通知（两份）及国内特快邮件详情单位 有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告某国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告某签订合同时就知道或者应当知道其用工某系和用工 ...