被告，因原告与我行不存在劳务关系，相互间也无任何权利和义务，故原告要求我行为其补发工资等，无任何法律依据，且编制权属系统用人问题，不是法律调整范围， 全民合同工在编人员待遇对待，但被告既未退回档案，又不按正式在编人员对待，其称中国银行系统的垂直领导，没有人事安排权的理由不能成立。但原告要求解决编制，不 ...

付某支付某倍工资、三项保险和经济补偿金并转移档案关系；2.原告所诉是否超过诉讼时效。 原告向本院提交的证据材料有：1.劳动合同一份、专业技术资格证书一 》第七十三条，《中华人民共和国民法通则》第四十条，《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条，参照《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第 ...

事务所要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员 号、X号民事判决书依照每月3000元的工资标准支持了原告的诉讼请求。现在被告中原区司法局与原告李某乙存在劳动关系的情况下，被告中原区司法局未能向原告 ...

到上交时该加到我们套取资金的总数上。2009年10月10日我主动找市纪委交代的问题，当时市纪委是例行检查，查的有民政、救灾办、发改委 〕X号文件证明，根据市编委《关于驻马店市县区企业养老保险经办机构实行垂直管理有关机构编制问题的通知》成立平舆县机关事业养老保险中心，隶属县人事劳动和社会保障局，负责全县 ...

与其工会签订的2001年——2005年集体劳动合同五份；2、上海市工商行政管理局浦东分局档案机读材料十六张；3、认购股金职工名单及职工不享受配股说明四张；4、 圣公司的《关于解决集体职工“四金”欠缴问题的处理意见》才作出的，联圣公司未汇款给原告，原告也无可奈何，129名被告与联圣公司有劳动关系，应由联 ...

（2008）豫法民再字第9-X号民事判决，确认原、被告存在事实劳动关系，认定该案属确认之诉，田某某在一审中没有提起反诉，原审在原告诉请之外 元，缺乏依据，不予支持。 关于原告主张的以本人1997年底档案工资653元为基数，补缴2000年8月至2007年12月的养老保险金问题。扶劳裁字[2002]X号 ...

朱×证言：记不清哪天，在张某某办公室（丰乐园405），我找他汇报米厂老人员问题，20多万要处理的压库费的问题。张某某说局里对这一块比较了解，要我好好工作。 是在丰乐园签完合同后顾某某给我的，他当时说合同是假的为了应付检查的。 8、证人濮××（粮食局党委副书记）证言：关于合同的事不知道和记不清楚。 9、 ...

党组意见，于2004年7月1日辞退刘锐武、张某某、乔敏三同志，档案转省人才交流中心。同日，被告又针对原告作出《辞退证明书》和《辞退费发放 也不存在事实劳动关系。原审判决在实体处理上，把事业单位人事争议按照一般的劳动争议处理，有悖于《最高人民法院关于人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定 ...

2008年4月21日原告书面回复被告不同意其辞职申请，并且拒绝为其办理人事档案移交手续，被告遂离职。其后原告仍为其交纳2008年5月至2O08年 的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者于用人单位之间发生下列 ...

需要蒋某某协调，因此就同意接受了。 （6）证人时某某（舞阳钢铁公司劳动人事部副部长）证言证明：2007年初，蒋某某让潘某某安排一个女学生到舞钢公司工作 汤某（鲁山县交通局局长）证言证明：2008年8、9月份，为解决我单位搬运公司职工参保的问题，我通过鲁山县社保局局长王某某送给蒋某某1万元钱。 （3）《 ...