场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这一规定是职工在工作时间和工作场所内突发疾病视同工伤的法定依据，符合此规定条件的，视同工伤； 劳社复决（2009）X号《行政复议决定书》。3、1996年劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函（网络下载）。 被告向本院提交的证据材料 ...

非因工受伤。 一审法院经审理查明，原告王某某系第三人濮阳中原劳务技术服务有限公司职工。2008年10月5日下午13时，王某某在扒轮胎过程中，感到身体不适， 工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；原告王某某受伤是由于 ...

人是农民、有责任田，并不是被上诉人不为上诉人缴纳各种社会保险的理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类 被上诉人工作了24年；长期在生产一线上三班二运转，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅为400元，严重违反了《劳动法》有关 ...

人是农民、有责任田，并不是被上诉人不为上诉人缴纳各种社会保险的理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类 被上诉人工作了24年；长期在生产一线上三班二运转，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅为400元，严重违反了《劳动法》有关 ...

人是农民、有责任田，并不是被上诉人不为上诉人缴纳各种社会保险的理由。我国现有关于缴纳社会保险的法律、法规及地方法规中均没有规定用人单位可以对农民工不缴纳各类 被上诉人工作了24年；长期在生产一线上三班二运转，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅为400元，严重违反了《劳动法》有关 ...

不承担连带责任。 本院认为，根据本案事实，处理意见如下： 一、关于原告三信公司与第一被告职工房地产公司签订的两份合同与协议的性质和效力。1993年10月 三信实业公司1040万元及利息，利率按中国人民银行颁布的企业活期存款利率同期计算(时间自1993年12月9日起至款项还清之日止)； 三、驳回原告三信 ...

第三人于2010年1月4日向原告出具的《承诺》。16、原告公司《关于规范工作时间的通知》。17、原告与第三人签订的《劳动合同书》。18、原告凯旋门 事实无争议，争议的焦点是第三人是否在工作时间、因履行工作职责受到暴力伤害。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...

证据证明自己的主张，故本院不予支持。关于原告要求被告从2008年3月1日起每月支付原告退休金552.5元，并随着社会职工平均工资的增长进行调整，或支付 参加工作，一直工作到2007年12月29日放假，为被上诉人工作了28年；长期在生产一线工作，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅 ...

与被上诉人之间没有签订书面劳动合同，但形成了事实的劳动关系，根据《劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同、员工要求经济补偿问题的复函》规定精神，用人单位不 自认可以证明，上诉人每月上班26天，每月工资3300元。国务院规定，职工工作时间为每周五天，每天8小时，没有证据显示被上诉人在招聘上诉人时声明每月 ...

第X号工伤认定书，依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤的规定，认定秦某受伤性质 的规定，被告具有对江北区内企业职工受伤性质进行认定的法定职责。原告与第三人存在劳动关系，第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，被告适用《工伤保险 ...