月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关 原告从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高某国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但 ...

月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关 从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审 ...

不予支持。 综上所述，原、被告签订的劳动合同实行综合计算工时工作制度的约定符合劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和 某某要求被告重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司支付某动（经济）补偿金720元的诉讼请求。二、驳回原告付某某要求被告重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司支付 ...

不予支持。 综上所述，原、被告签订的劳动合同实行综合计算工时工作制度的约定符合劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和 况某要求被告重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司支付劳动（经济）补偿金1920元的诉讼请求。二、驳回原告况某要求被告重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1996年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1997年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1995年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1995年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1993年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...

请示的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ，均远远超过月工资标准，原因就是其中包含了加班费在内，报酬总额与月工资标准之间的差额即为加班费。从1997年至2002年6月5日，上诉人共支付 ...