漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告刘某某与用人单位被告热电厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告刘 ...

河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告郭某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告 ...

河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告孙某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告 ...

漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告周某某与用人单位被告热电厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告周 ...

河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告翟某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告 ...

河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告翟某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告 ...

漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告张某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告张 ...

漯河市最低生活保障标准为每月160元。 本院认为，原告付某某与用人单位被告热电厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告热电厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告热电厂辩称让原告付 ...

请求。 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的 方人力资源开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。上诉人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的 ...

请求。 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的 方人力资源开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。上诉人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的 ...