派遣资质，故即使某士多公司确实与e士多服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，故派遣劳动法律关系无效，且某士多公司对e士多服务社为 ，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海某士多连锁超市有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 书记员郭晓娟...

中，李某甲主张2001年8月进入维尔坦公司工作的事实，并提供了解除协议、工资计算发放表和工资条、2001年外商投资企业年度申报表和所得税申报表及证人证言。 维尔坦公司为减少“四金”支出以及给公司老员工缴纳住房公积金，与外服公司协商劳务派遣事宜。时任维尔坦公司总经理的陈佩南等领导向上诉人口头承诺，员工与 ...

派遣资质，故即使易士多公司确实与服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，派遣劳动法律关系无效，且易士多公司对服务社为非正规就业组织 ，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海易士多连锁超市有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 书记员郭晓娟...

期间工资性质及标准 2006年1月，被告华陶公司与锦晖公司签订劳务输出协议后，采取劳务派遣方式将原告朱某某派往锦晖公司工作，未违反当时相关法律 。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆华陶瓷业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长刘家武 审判员许萍 代理审判员张泽兵 二○○九年二月二十四日书记员肖某...

，住（略）。 委托代理人郑斌，徐州市鼓楼区东环法律服务所法律工作者。 被告徐州嘉丰劳务代理有限公司（以下简称嘉丰公司），住所地本市X路X号。 法定代表人王某乙 。2006年11月1日，被告嘉丰公司同我公司就派遣被告拾某某到我公司工作签订了劳务派遣协议。2006年12月5日18时30分左右，被告拾某某在 ...

每个月都是浮动的。 被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。 被告振东 没有具体说明代管的截止时间，根据被告于都公司与被告振东分公司等续订的《承包协议》约定，被告于都公司的员工在2009年6月30日前分流离开被告振东分公司， ...

明确约定了双方之间的代办关系和代办内容，因此，双方之间不属于某动关系，而是委托代理关系。原告诉称双方属劳动关系，但其提供的证据并不能充分证明双方属劳动关系， 10月1日之后，因原告与第三人百硕公司签有《劳务协议》，而百硕公司是劳务派遣单位，派遣单位对劳动者履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动关系 ...

协议明确约定了双方之间的代办关系和代办内容，因此，双方之间不属于劳动关系，而是委托代理关系。原告诉称双方属劳动关系，但其提供的证据并不能充分证明双方属劳动关系， 10月1日之后，因原告与第三人百硕公司签有《劳务协议》，而百硕公司是劳务派遣单位，派遣单位对劳动者履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动 ...

协议明确约定了双方之间的代办关系和代办内容，因此，双方之间不属于劳动关系，而是委托代理关系。原告诉称双方属劳动关系，但其提供的证据并不能充分证明双方属劳动关系， 10月1日之后，因原告与第三人百硕公司签有《劳务协议》，而百硕公司是劳务派遣单位，派遣单位对劳动者履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动 ...

协议明确约定了双方之间的代办关系和代办内容，因此，双方之间不属于劳动关系，而是委托代理关系。原告诉称双方属劳动关系，但其提供的证据并不能充分证明双方属劳动关系， 10月1日之后，因原告与第三人百硕公司签有《劳务协议》，而百硕公司是劳务派遣单位，派遣单位对劳动者履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动 ...