属于本合同第四条第二款、第三款、第五款的，被告应按原告在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人原标准工资一个月的生活补助费，最多不超过十 友鞋业有限公司工作，本院认为被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。 ...
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