文件规定社会保险问题属于仲裁的受案范围，因此仲裁委的裁决事实清楚，法律正确。贾汪区劳动争议仲裁委员会贾劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书认定事实清楚，适用 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响工资和裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。因此，依据上述规定申请人徐矿 ...

依法改判。理由如下：1、被上诉人应在2004年1月底发放该月工资，当时双方并不存在劳动争议，直至2004年2月12日仍未发放上诉人2004年1月份的工资，实属 笔录不应是本案合法有效的定案依据。理由一是该8份调查笔录在仲裁庭审中仲裁员未出示，未经质证，不是仲裁档案，原审法院以该8份调查笔录作为证据材料 ...

事务所的起诉。 宜昌市千秋律师事务所不服原审裁定，向本院提起上诉称：1．宜昌市劳动争议仲裁委员会在直接送达并不困难的情况下采用邮政特快专递的方式向上诉人送达 ，由上诉人申请，本院准许，海风大厦门口岗亭工作人员梁某某以及宜昌市劳动争议仲裁委员会仲裁员黄某丁，作为上诉人的证人到庭作证。证人梁某某证明，海风 ...

合同。期间，被申请人一直在申请人所属的西湖山庄餐厅工作，但一直未签订劳动合同。申请人工作期间，每天工作8小时，每月休息一天。2008年1月 (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的； (三)违反法定程序的； (四)裁决所根据的证据是伪造的； (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； (六)仲裁员在 ...

工资根据当月业绩考评得分进行结算。……”； 4、案外人秦某某与恩喜爱思公司的劳动争议裁决书，该裁决书记载：“……本会审理中，申请人提交2009年1月被申请人薪资 没有异议，但该规定是提案性质，在当时仲裁时恩喜爱思公司代理人没有向仲裁员阐明清楚，该提案还未经讨论通过，鉴于此在该案仲裁时对薪资规定的认可， ...

及劳动能力鉴定证明材料，依法裁定。2008年7月17日原告银海公司不服花垣县劳动争议仲裁委员会作出的花劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决，向法院起诉。请求 一审判决，上诉称：1、仲裁裁决书违反法定程序，应当予以撤销；2、独任仲裁员既当裁判员又当运动员，明显不公，仲裁裁决书应当予以撤销。请求：1、撤销花 ...

规则，本案适用简易程序。仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，指定了独任仲裁员，于1998年4月24日成立仲裁庭，审理本案。仲裁庭于1998年6月22日 ，瑞典公司的请求在本案合同中找不到任何依据。瑞典公司与刘某某之间的劳动争议或者其他经济纠纷显然超出本案合同的范围，也就不在本案仲裁管辖和审理范围 ...

规则，本案适用简易程序。仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，指定了独任仲裁员，于1998年4月24日成立仲裁庭，审理本案。仲裁庭于1998年6月22日 ，瑞典公司的请求在本案合同中找不到任何依据。瑞典公司与刘某某之间的劳动争议或者其他经济纠纷显然超出本案合同的范围，也就不在本案仲裁管辖和审理范围 ...

适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。而本案仲裁裁决的作出是基于用人单位在仲裁审理中 ...

上诉人（原审原告）北京中天双屹环保科技有限公司。...