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数额、时某、领取者的姓名以及签字,并保存两年备查”。本案在原告申请城固县劳动仲裁委仲裁期间,县仲裁委对韩某的实际工作时某进行了现场调查、核实。经核实, 。 上诉案件受理费10元,由上诉人韩某负担。 本判决为终审判决。 审判长:赵春林 审判员:陈朝晖 代理审判员:刘某 二O一一年三月十五日 书记员:魏婷...
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第七十四条规定,诉讼过程中,当事人在起诉状、答某、陈述及其委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,人民法院应当予以确认,但当事人反悔 关系,被上诉人所受到的伤害与上诉人无关,本院不予采信。由于被上诉人在劳动争议仲裁时,已提出仲裁处理费由上诉人承担的请求,故原审判决对此项费用作出处理并无 ...
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劳动争议仲裁委员会以梁某甲、梁某乙、黎经(黎兢)、刘某某为被申诉人申请劳动仲裁,但由于被申诉人不属劳动法规定的用人单位而于2003年10月30日被劳 审判员仅系在法庭辩论终结后告知当事人于庭后三天内提供代理,而该步骤及其后当事人是否提交代理,法律并未作强制性规定,故原审于庭审次日制发裁判文书,程序 ...
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领的1994年4月至1997年3月期间预退工资,故本案不属于劳动争议纠纷,无需经过劳动仲裁前置程序。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 第七十四条规定:诉讼过程中,当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,人民法院应当予以确认,但当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_265733.html-了解详情
,5.中海集装箱公司的装箱单,6.中海船务公司关于订舱情况的说明,7.劳动合同花名册。证据二、盛唐公司出口货物情况表,证明涉案货物收货人是盛唐公司 25日,南通市中级人民法院将该案移送我院审理。 根据法庭辩论和当事人向本院提交的代理,本案的争议焦点可归纳如下:一、盛唐公司索赔240,000美元是否有 ...
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令被告支付原告工资950元,以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理中补充,本案双方未签订书面劳动合同,依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具欠条 证明被告对所欠原告工资的认可。 被告答辩称:一、本案属劳动争议案件,应先进行劳动争议仲裁,本院直接受理,不符合相关法律规定;二、依照原告和 ...
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被告支付原告工资7310元,以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理中补充,本案双方未签订书面劳动合同,依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具 已经证明被告对所欠原告工资的认可。 被告辩称:一、本案属劳动争议案件,应先进行劳动争议仲裁,本院直接受理,不符合相关法律规定;二、依照原告和 ...
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被告支付原告工资1800元,以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理中补充,本案双方未签订书面劳动合同,依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具欠条 证明被告对所欠原告工资的认可。 被告答辩称:一、本案属劳动争议案件,应先进行劳动争议仲裁,本院直接受理,不符合相关法律规定;二、依照原告和 ...
//www.110.com/panli/panli_22296675.html-了解详情
被告支付原告工资8070元,以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理中补充,本案双方未签订书面劳动合同,依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具欠条 证明被告对所欠原告工资的认可。 被告答辩称:一、本案属劳动争议案件,应先进行劳动争议仲裁,本院直接受理,不符合相关法律规定;二、依照原告和 ...
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令被告支付原告工资700元,以及本案诉讼费用由被告承担。原告在代理中补充,本案双方未签订书面劳动合同,依照法律规定雇主应当及时足额支付工资报酬。并且被告出具欠条 证明被告对所欠原告工资的认可。 被告答辩称:一、本案属劳动争议案件,应先进行劳动争议仲裁,本院直接受理,不符合相关法律规定;二、依照原告和 ...
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