企业，成立广西轴承有限责任公司，原国有企业职工进行身份置换与广西轴承有限责任公司签订了劳动合同关系，黄某进行身份置换后即成为广西轴承有限责任公司职工，2006年 主体资格。制定上述法律、法规所指的年龄是一个人从出生起就开始计算的真实年龄，而不是黄某提出的劳动和社会保障部门在审核职工是否可以退休时适用推 ...

企业不属于强制征缴范围；证据3按正常程序对裁决书不服的还可以进行起诉，其是否生效并不清楚；证据4证明裁决书并没有生效。 被告所提供的证据系在 养老保险费。被告立案调查后决定撤销劳动保障监察案件，原告不服被告撤销案件的决定向人民法院起诉的。双方争议的焦点在于村办集体企业是否属于基本保险费强制性征缴范围。 ...

》第四条第一款规定：“缴费单位，缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”根据上述法律规定，临颍支公司应当按照河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资x元/ 按“可以恢复编制”处理的。因此，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止的理由不能成立，本院不予采纳。 关于本案是否超过劳动仲裁申诉 ...

，与本案没有关某性，本院不予采信。 依据上述有效证据，本院确认以下案件事实：被告前身系沁园办事处下属企业，1995年8月开始组建为河南亚中皮毛制品 X号仲裁裁决书。此为本案事实。 本院认为，一、关某被告是否应当支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬 ...

劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬”的规定精神 (二)关于是否应赔偿丁某医疗费损失合议庭 工资的权利，而本案中丁某是在2010年9月向劳动仲裁机构主张该项权利，明显已过仲裁时效；同时农产品市场公司的抗辩理由亦为丁某的该项诉讼 ...

2、三被告的身份证复印件，拟证明三被告的诉讼主体资格； 3、劳动仲裁裁决书，拟证明双方劳动争议已经过仲裁程序； 4、送达回执，拟证明原告在法定期限内提起诉讼的 高XX、张XX、李XX，故原告与三被告的劳动合某分别于上述日期解除。 2、原告是否应向三被告支付解除劳动合某的经济补偿金的问题。被告高XX、张 ...

“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，被告刘某某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；二、被 焦点2、株洲市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是否违反了“一事不再理”的民事诉讼原则所谓一事不再理原则，是指法院的判决书（包括调解书）生效后即具有 ...

奖x元、2009年福利费3500元、2007年至2009年未休年休假经济补偿8937元。在劳动仲裁过程中,××环保公司提出管辖异议,2010年1月19日,长沙市 于2009年12月23日还变更公司法定代表人,2010年2月8日还变更企业股东，××环保公司真是准备解散注销的话,犯得着多次变更吗。三、上诉 ...

,而黄××无视××运输公司的通知，拒不回单位报到并办理相关手续，可以作旷工处理。××运输公司按照《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，对黄××予以除名处理并 中记载。上诉人在2008年8月6日收到上述处理决定后就申请了劳动仲裁，故上诉人诉求不存在超过仲裁时效问题。 ××运输公司答辩称：原审法院认定事实 ...

由破产企业还是管理人作为当事人。在此情况下，按照最高人民法院及原劳动部的上述规定由破产企业管理人作为当事人并无不当，故本案原告诉讼主体适格，其称不是本案适 肉类联合加工厂管理人不是本案适格的民事主体而驳回其起诉，告知段某某重新申请劳动仲裁，将增加当事人的诉累。况且，中牟肉类联合加工厂正在破产过程中，过 ...