向原告支付2010年1月的工资。原告在被告深圳物业长沙分公司工作期间，每星期工作42个小时。原告遂于2010年2月8日向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某甲支付加班工资2691元； 四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...

向原告支付2010年1月的工资。原告在被告深圳物业长沙分公司工作期间，每星期工作42个小时。原告遂于2010年2月8日向长沙市劳动仲裁委员会提起 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚某某支付加班工资2014元； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...

，没有发生争议，不知道权利被侵害。2010年1月7日，××公司解除与王××的劳动关系，王××向××公司主张原审诉求内容的权利，××公司答应与王××商谈。因此，王 二倍工资的仲裁时效期间应从2009年4月7日起计算，至2010年4月6日止。据此，王××于2010年6月提起二倍工资的劳动仲裁已超过仲裁时效 ...

年6月2日,黎某某到某某报社从事报刊发行员的工作,双方没有签订书面的劳动合同。2008年9月,某某报社成立某某传媒公司,专门负责某某报的发行工作。 仲裁,要求裁决某某传媒公司:1、支付黎某某解除劳动合同经济补偿金8250元(5.5个月×1500元)；2、支付医疗期工资和医生建议全休1个月病假期间工资 ...

工资的仲裁时效期间应从2009年1月1日起计算，至2009年12月31日止。据此，张某某于2010年6月提起二倍工资的劳动仲裁已 也明确规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不 ...

王某辩称，屏南县殡仪馆主张其无需支付王某2008年8月到2008年12月期间两倍工资的观点是错误的。屏南县殡仪馆据以引用的广东省的规定不合理，广东省的规定 也未安排其上班。2008年12月8日，其就上述争议向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2009年4月27日作出屏劳字（2008）第X ...

本案争议的焦点为：1、本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份是否须经劳动仲裁才能审理；2、原告要求被告支付从2008年4月 受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年 ...

本案争议的焦点为：1、本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份是否须经劳动仲裁才能审理；2、原告要求被告支付从2008年1月 受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年 ...

本案争议的焦点为：1、本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份是否须经劳动仲裁才能审理；2、原告要求被告支付从2008年3月 受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年 ...

被告无法提供证据证明其向原告支付加班工资的情况下，应承担举证不能的不利后果。诉讼中，被告强调应执行港口区劳动仲裁委员会的裁决，说明被告实质上以 中级人民法院递交上诉状正本1份，副本5份，上诉于防城港市中级人民法院。并于上诉期间届满之日起7日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户， ...