。 原告平顶山世安安全技术有限公司(以下简称平顶山世安公司)不服被告平顶山市人力资源和社会保障局（以下简称市社保局）行政处理一案，本院于2011年8月29日 安安全技术有限公司”。 本院认为，根据《劳动保障监察条例》第十五条第一款的规定，“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： ...

经理。 委托代理人梁生伟，河南国俊律师事务所律师。 被告平顶山市人力资源和社会保障局 法定代表人侯××，系该局局长。 委托代理人赵××，男，1975年出生，汉族， 》第十五条第一款规定，“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查 ...

，住本市。 委托代理人闫××，男，1955年出生，汉族，系平顶山市人力资源和社会保障局干部，住本市。 原告平顶山市航天装饰有限责任公司(以下简称市航天装饰公司)不服被告 年6月11日至2011年7月8日实施了拒不履行《劳动保障监察责令整改决定书》（平人社监令字[2011]第X号）的违法行为。你单位的 ...

人的工资，上诉人没有证据证明。上诉人的处理决定加盖的是福州市劳动和社会保障局劳动监察专用章，程序不合法。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院 下，作出了关于“被上诉人与鲍某、林某已形成事实劳动合同关系”的认定并进一步对双方的纠纷实施行政管理的。其在现有有效证据基础上以被上诉人拖欠第三人班组 ...

办法。三、江某某以种种理由推脱，拒不签订用工合同。我公司得知新的劳动合同法颁布实施，遂决定于2008年元月一日起同公司全体员工签订用工合同。但江某某 》(洛劳社监令字[2009]x号)，上诉人未按规定的时间改正存在问题，被上诉人向其下达《劳动保障监察行政处理告知书》(洛劳社监理告字[2009]X号)、 ...

虽然没在分包合同上签字，但在该两栋楼从开工到竣工都是其二人组织人员实施承建的，其二人是该两栋楼的实际施工人，而且该两栋楼的竣工决算及 ，判决如下： 撤销被告平顶山市xx局于2010年3月16日作出的平劳社监罚决字[2010]第X号《劳动保障监察行政处罚决定书》。 案件受理费50元，由被告负担。 如不服 ...

字(94)第X号《关于三桥大厦深化企业劳动人事、工资分配、社会保障制度改革实施方案的批复》，这些文件能够证实三桥大厦“三制”改革的实施情况；3、在调查中由三桥 第(一)项之规定，作出判决：维持省劳动厅晋劳社监令字(2000)X号《劳动监察限期改正指令书》。 三桥大厦上诉称：1、原判认定事实错误。周某、 ...

处罚（行政处理）事先告知书、劳动保障监察行政处罚听证告知书、劳动保障监察强制执行申请书，证明被告人毛某某从事非法职业介绍活动被查处的情况；人民法院执行案件立案审查 被行政机关查处后拒不履行行政处罚决定，行政机关申请浚县人民法院对毛某某实施强制执行等情况；户籍证明，证明被告人毛某某生于X年X月X日，犯罪 ...

43条规定：“……被告应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状”；《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 [2002]X号答复函中第二条，主要是指劳动保护的实施监察和管理。而在2003年9月23日劳动和社会保障部发布令出台了《工伤认定办法》 ...

不申报，员工自己可以申报；按照规定要求，应该加盖劳动主管部门的公章，而不应该盖劳动监察的章。被告对原告提交的证据真实性均无异议，但认为李某所受 受伤害是否为工伤重新作出具体行政行为。 案件受理费50元，由被告郑州市人力资源和社会保障局负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院 ...