。 原告上海某足部保健有限公司诉称，公司于2009年11月成立，从未与被告建立劳动关系。被告仅为公司原法定代表人谢某之友，且系经常光顾公司进行 以此为基数。原告拒绝支付加班工资的请求，本院不予支持。 建立劳动关系的劳资双方，都应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，原告应当为被告补缴在职期间的社会 ...

委托代理人宋某某，男，37岁。 上某诉人中国人民银行长葛市支行因社会保险及解除劳动关系补偿争议纠纷一案，不服长葛市人民法院（2007）长民初字第X号民事判决 应受劳动法的调整。原告称和被告存在劳动关系，不存在劳动合同关系，不应为被告办理养老保险和支付经济补偿金的理由与现行法律、法规及相关司法解释相抵触 ...

参加被告组织的业务竞赛和评优、评先活动。2007年11月，被告终止与原告的事实劳动关系并无故停发原告的工资。原告于2008年2月18日向莆田市荔 的经济补偿金1014.57元、补办自国家规定开始实行社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用、为原告出具解除劳动关系证明，并办理养老、医保转移手续于 ...

略）。 上诉人三亚市国家税务局机关服务中心（以下简称国税服务中心）与上诉人何某某事实劳动关系争议纠纷一案，三亚市城郊人民法院于２００７年３月２６日作出 有理，予以支持。劳动者享受社会保险金，是法定的权利，用人单位必须依法参加社会保险，按照规定履行缴费义务。在何某某工作期间的１９９９年１２月一２００１年 ...

于2011年10月24日的《证明》作废，没有事实依据，被告为拒绝缴纳社会保险而背信弃义，出尔反尔，违背诚信原则。 在本案的审理过程中，原告补充称：1989 原邕宁县人民政府开除公职，此后欧某与我公司一直无任何劳动关系。2011年10月24日，欧某到我公司以自行购买社会保险和应聘工作需要为由，骗取我公司 ...

申请确认双方为劳动关系并要求原告为其缴纳社会保险及住房公积金。2011年1月20日巴东县劳动争议仲裁委员会裁决原告自2011年3月1日起与被告签订无固定 。原告巴东县电力公司为了化解用工风险，通过劳务派遣的形式于2009年1月开始与碧海人力资源公司签订劳务派遣合同，将被告宋某派遣到原告公司工作，并开始 ...

城关派出所出具的证明。上述证据相互印证，证实上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。上诉人从2004年开始，与被上诉人之间既存在基于《保险代理合同》所形成的委托 本院不予支持。吴某上诉要求保险公司补交养老、医某、工某、失业等各项社会保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》第六条规定，社会保险费实行集中、统一征收 ...

获得赔偿款x元。同年7月22日，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告存在劳动关系并享受工伤待遇。2010年9月2日，（略） 结算，被告也没有为原告购买社会保险。 本院认为：本案的争议焦点是原告杨某甲在被告艳宾烟花厂工作是劳动关系还是劳务关系 劳动关系和劳务关系的主要区别是双方当事人 ...

事实及理由：1、原审判决适用司法解释错误。原审法院适用的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，于2010年9月14日开始实施，该 ，该司法解释第八条不适用本案。孙某某亲笔书写一份关于与天津农药股份有限公司的劳动关系及社会保险在农药公司的声明，要求龙德公司按此情况处理相关事宜 ...

认为，原告郭XX是中冶金的职工，与单位建立了劳动关系。郭XX与人事部签订的托管协议，虽就就劳动关系及社会保险关系的解除进行了约定，但期限只有一 应当依法作出，并应当依法送达被上诉人郭XX，上诉人XX上诉主张被上诉人申请仲裁超过的劳动争议仲裁的申请期限，但因其没有向被上诉人郭XX书面送达除名决定，依照《 ...