元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第 的行为系内部工作管理失误，且已发现并已纠正，故并不影响益阳石油公司内部分配制度改革实施方案的实行。故一审判令驳回郭某要求益阳石油公司从2009年1 ...
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元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第 的行为系内部工作管理失误，且已发现并已纠正，故并不影响益阳石油公司内部分配制度改革实施方案的实行。故一审判令驳回张某要求益阳石油公司从2009年1 ...
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元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第 的行为系内部工作管理失误，且已发现并已纠正，故并不影响益阳石油公司内部分配制度改革实施方案的实行。故一审判令驳回阙某要求益阳石油公司从2009年1 ...
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元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第 的行为系内部工作管理失误，且已发现并已纠正，故并不影响益阳石油公司内部分配制度改革实施方案的实行。故一审判令驳回彭某乙要求益阳石油公司从2009年 ...
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刘某支付工资报酬，符合《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”和第三十条第一款“用人单位应当 能成立。 四、关于医疗保险资金缴纳的问题。湖南省劳动和社会保障厅《关于湖南省城镇职工基本医疗保险制度启动实施有关问题的通知》规定：为保证新老医疗保障 ...
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人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。盈升车业公司未按上述规定给朱某某 法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的，应按规定支付加班工资；《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人单位与劳动者应参加 ...
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人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。盈升车业公司未按上述规定给路某某 法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的，应按规定支付加班工资；《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人单位与劳动者应参加 ...
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人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。盈升车业公司未按上述规定给赵某某 法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的，应按规定支付加班工资；《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人单位与劳动者应参加 ...
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人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。盈升车业公司未按上述规定给马某某 法定休假日安排劳动者工作又不能安排劳动者补休的，应按规定支付加班工资；《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定用人单位与劳动者应参加 ...
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郁江煤矿。乙方：彭水县X乡X村民：田某某。自今年春夏以来，由于气候等因素的影响，给碴子沟排碴带来了一定困难。因上述原因乙方多次到矿反应，经 保险待遇。被上诉人违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项和第四十二条、第四十条以及《重庆市失业保险条例实施办法》的规定。 被上诉人重庆市两江能源开发 ...
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