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学校在通州区,不会引起误认。张某某与金某之间是聘用关系,且并不知道金某与原告之间有禁止协议,不应对此承担责任。由于被告张某某没有侵害原告商业秘密, 青年报》、《中国教育资讯报》等报纸,原告与被告金某签订劳动合同》、《保密保证书》、《禁止保证书》,北京市公证处(2004)京证经字第(略)号 ...
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不是本案诉讼案由,上诉人不负有举证义务。上诉人与员工签订有保密协议禁止条款,即使上诉人对其技术信息和商业信息没有进一步举证,也不能据此认为上诉人不存在 2006年3月27日与天联公司上海分公司签订劳动合同。 爱特优科公司与李鹏等四人签订《雇佣协议》中均对禁止问题进行了约定,但在四人离职后 ...
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个客户名单已不能作为商业秘密予以法律保护。虽然,原告与客户签订合同中约定了保密条款,无特殊情况,合同具体内容除签约双方当事人外并不为公众所知悉。但由被告与这 。对此,本院认为,在无合理对价情况下,该禁止条款违反了公平原则,剥夺了被告乔某某等四人基本就业权及其劳动择业权,故应认定为无效条款。 ...
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个客户名单已不能作为商业秘密予以法律保护。虽然,原告与客户签订合同中约定了保密条款,无特殊情况,合同具体内容除签约双方当事人外并不为公众所知悉。但由被告与这 。对此,本院认为,在无合理对价情况下,该禁止条款违反了公平原则,剥夺了被告x某x等四人基本就业权及其劳动择业权,故应认定为无效条款。 ...
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上标识保密标志、签订保密协议等措施,但本案中并无证据表明富日公司对上述合同及相关附件采取了相关保密措施。富日公司虽辩称,其与黄某丁签订劳动合同第十一条系 第十一条第一款之约定应认定为禁止条款。而且该条款仅约定了限制黄某丁择业自由内容,而未涉及因此限制而应支付补偿费,在本案中,也没有证据证明富 ...
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