人的项目员工同上诉人签有竞业禁止条款和保密条款，天联公司和“天一北京”在明知的情况下先后与四名上诉人的员工签订《劳动合同》，使其获得的宝马项目得到 不违反相关的合同约定。因此，天联公司聘用该四人为其员工的行为亦不应受到限制。 其次，天联公司是否以不正当的手段获取了宝马公司网络电子营销项目。依据本案现有 ...

年7月左右，薛某到长江印刷公司工作。2004年1月1日，双方签订劳动合同，薛某担任该公司总经理助理职务。 一审法院认为： 本案中，扬中印刷公司并不能 一要求对职工的自主择业权形成了一定的限制。因此，用人单位应当就此对职工给予合理的经济补偿。否则，该竞业禁止条款有违我国法律关于劳动者享有平等就业权和选择 ...

企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大，亦未向我支付任何补偿费用，故该公司与我的竞业禁止约定无效，其要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦 公司认可不同员工的保证内容并无变化。 2001年1月1日，毕某与大洋公司续订劳动合同，期限至2002年12月31日终止。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告， ...

本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大，亦未向我支付任何补偿费用，故该公司与我的竞业禁止约定无效，其要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦缺乏 于大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X号《中国 ...

企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大，亦未向我支付任何补偿费用，故该公司与我的竞业禁止约定无效，其要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦 大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X号《中国科学院保护 ...

公司商业秘密的证据：材料3工作总结、材料4技术保密协议实施细则、材料5竞业限制协议实施细则、材料6员工手册、材料7工作安排表 第三、证明蒋某某泄漏 家企业的名称、地址、联系人和电话)。 上述事实，有双方当事人提交的劳动合同及保密和竞争条款、客户名单、双方当事人的庭审陈述等在案佐证。 本院认为，根据我国 ...

以上某实，有爱帮科技公司某供的公证书、《爱帮推广合同（爱帮团）》、《劳动合同》、《保密和竞业限制协议》、《员工离职手续办理单》、《爱帮团产品代理协议 某、朱某、李某签订的《保密和竞业限制协议》约定宋某、朱某、李某对爱帮信息公司某其关联方的商业秘密承担保密义务，这一条款符合爱帮科技公司某商业利益和经营 ...

安排被告在汽车售后服务岗位工作，双方签订的补充条款第10条约定：被告在劳动合同规定的期限内，不得无故擅自解除合同，如果违约应承担由此给原告造成的实际 二审法院依法撤销原判，改判被上诉人返还财物或同等价值人民币5212.60元，承担违反竞业限制给上诉人造成的损失。 张某某辩称，上诉人的上诉理由不能成立， ...

下波动纯属正常，不能把业务下滑归结于我们。保密条款和竞业禁止条款应当作为劳动合同的一部分一同签署，我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议， 补偿，以避免对劳动者正常生活造成影响。本案中，双方约定了对姜某等人的就业限制，但未约定百川公司应给予姜某等人经济补偿，应属无效。故姜某等 ...

向原告赔礼道歉并延长第二被告的竞业禁止期限至二○○五年六月”是不当的，其没有依据，且明显违反了《劳动法》促进就业的原则和有关规定，限制了被告的劳动择业时效 份。证明：原告新威公司与被告黄某乙形成劳动关系时，双方约定有竞业禁止条款和保守商业秘密条款。被告光华公司质证认为其非合同的当事人，故对合同的真实性 ...