，董事长。 委托代理人顾少华，上海市雄风律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号，民事 月以上不满一年的，按一年计算，故上海天时印刷有限公司应支付刘某某合同到期终止两个月工资的经济补偿金2,556元(1,278元/月×2个月)，现上海 ...

(原审原告)许某。 委托代理人吴某。 上诉人中国人民解放军第四一一医院因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决， 三、自判决生效之日起十日内，中国人民解放军第四一一医院支付许某解除劳动关系经济补偿金6,275.16元；四、驳回许某要求中国人民解放军第四一一 ...

代表人郭某某，董事长。 委托代理人李某乙，该公司员工。 上诉人李某甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决 某甲的上诉请求，维持原判。 被上诉人外服公司辩称：上诉人李某甲在本案劳动仲裁和一审中并未要求外服公司补缴社会保险费及支付赔偿金，故其上诉请求中针对 ...

被上诉人(原审被告)许某某。 上诉人上海开米科技有限公司(以下简称上海开米公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第X号 证明、工作证等，退工证明是用以证明用人单位证明用工情况的重要依据，劳动法律法规明确用人单位应根据实际用工情况如实记载，非用人单位不得代为办理， ...

，董事长。 委托代理人肖某，上海君澜律师事务所律师。 上诉人伍某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决 原审法院认为，一方与多方当事人同时磋商，就同种事项达成同一意见，在同一份合同文本上签字盖章，约定各相对方权利义务的缔约形式，并不违反现行法律、法规 ...

刘清萍，上海市百良律师事务所律师。 上诉人永乐(中国)电器销售有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决 应当按照经济补偿的标准两倍支付张某某赔偿金。 四、代通金。 我国《劳动合同法》规定了几种情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付 ...

，董事长。 委托代理人王润华，上海志道律师事务所律师。 上诉人梁某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 的诉讼请求、 材道公司辩称，2008年1月17日，双方以协议方式解除原有劳动关系，重新建立了委托关系，至此，材道公司不再承担用人单位义务，支付梁 ...

张某某，董事长。 委托代理人顾少华，上海市雄风律师事务所律师。 上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决，向 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十条、第四十四条第(一)项、第四十六 ...

李国机律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)伏某某。 上诉人上海大康度假城因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决， 。 原审法院经审理后认为：上海大康度假城、伏某某自1998年6月建立劳动关系事实清楚，法院予以确认。根据上海大康度假城向伏某某发出的《通知 ...

黄某，浙江众信律师事务所律师。 原告王某某为与被告宁波大华泵业有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年1月26日向本院起诉，本院于同日受理。依法 签订劳动合同一份，期限为2007年12月20日至2010年12月19日。合同约定原告在被告单位金加工岗位工作，实行计件工资制。2009年10月，被告因经营 ...