公司表示不签合同就要将其辞退，故其出于无奈在2008年1月15日签订了以某公司为用工主体的劳动合同。某公司所有员工的劳动合同约定的工资都为1,000元，但 内容，故本院不在判决主文中予以表述。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下： 一、原告上海某公司于本判决生效之日起七日内 ...

平均每周工作6天，平均每周工作48小时，超出合同约定的劳动时间，违法了国务院《关于职工工作时间的规定》，按照劳动法第四十四条的规定，上诉人应向被上诉人支付加班费。德丰公司称其与被上诉人签订的劳动合同第五条约定享受“特殊岗位津贴”的员工不再享受加班费，公司财务部制作的陈某某工资 ...

江某客家实业有限公司2000年5月21日公司董事会决定：“经研究，关于兴国卷烟厂应聘到客家公司的员工管理按以下原则进行：1、兴国烟厂职工在客家公司应聘上岗的 补办工商年检。 被告是根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定，解除与原告的劳动合同，并不是对原告的处分，因此不存在时效问题。兴国县劳动争议 ...

1500元。哥士德公司于2005年4月30日根据其单位劳动管理规定及员工守则，作出对李某乙辞退决定，但该决定未送达给李某乙。李某乙解除劳动合同前 不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定,判决如下：一、被告 ...

约定的违约金（略）元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条、劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第一款第(四)项、第三条第一款第(一)项及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款的规定，判决：一、撤销佛山支公司2003年10月26 ...

民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项的规定，判决驳回周某某的诉讼请求。案件受理费50元由周某某负担。 周某某 的笔记本证明自己没有停止记录工作。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，因用人单位作出辞退决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任， ...

此期间工作了660天，高于劳动者正常工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位即李慧玲综合店应当依法支付刘蓉加班工资。因此上诉 侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（三）项的规定，劳动关系解除或者终止后产生的 ...

元，饭贴130元，全勤奖100元，合计3730元。被告公司实行标准工时制，员工的工作时间为：周一至周五，上午9点至12点，下午13点至17点 一周上班时间总计40小时，根据我国劳动法关于“每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，保证劳动者每周至少休息一日”的规定，被告公司实行的工时 ...

处理决定》，对张某某予以辞退。该处理决定依据的是河南省农村信用社联合社X年6月11日作出的《关于对员工招录工作中违规违纪行为的处理意见》，新安农信 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款的规定，裁定如下： 驳回新安县X村信用合作联社的再审申请。 审判长别志定 审判员金文鹏 代理审判员金立 二 ...

处理决定》，对吕某某予以辞退。该处理决定依据的是河南省农村信用社联合社X年6月11日作出的《关于对员工招录工作中违规违纪行为的处理意见》，新安农信 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款的规定，裁定如下： 驳回新安县X村信用合作联社的再审申请。 审判长别志定 审判员金文鹏 代理审判员金立 二 ...