条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向赵某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼请求 由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除 ...
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条例》第三十八条的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向李某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼请求 由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除 ...
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条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向李某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼请求 由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除 ...
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9月27日鉴定为工伤伤残九级，因我受伤后2个月单位就通知我上班，又造成我伤情复发，连续做三次手术治疗，还要做第四次手术，给我造成严重后果。故我不服 ，其于2009年2月19日入职B某，双方未签订书面劳动合同，B某未为王某缴纳工伤、医某、养老、失业等社会保险费，王某月工资为900元。2009年8月14日 ...
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21日，双鑫公司不服仲裁，提起诉讼。 原审另查明：鑫茂公司没有为赵某缴纳工伤保险费，灵宝市2008年社会平均工资为1701元／月，灵宝市2009年社会平均工资 从事与尘肺病源有关的工作，鑫茂公司在用工之前未对赵某进行体检，也没有提交赵某的尘肺病是先前用人单位的职业病危害造成的，其上诉称应当由赵某工作过 ...
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冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院 其费用按规定从工伤保险基某支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 工伤职工或者其直系亲属 ...
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间的养老、医某、工伤、生育、失业保险费。 在庭审中，双方对劳动关系的解除某由有分歧，韦某称因金凯公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费和 若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，故对 ...
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某工某残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工某人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。被告应当向原告支付一次性伤残补助金（2305.16×18= 桥百安大道X号重庆市第二中级人民法院立案庭)。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 当事人必须履行人民法院 ...
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可以就伤残津贴和生活护理费提出一次性享受工伤保险长期待遇；被告邵阳县樟木冲煤矿未按规定为原告缴纳工伤保险费，理应负担原告的工伤待遇；因原告没有固定工资标准， 冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《工伤保险条例》 第某十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，长盛公司未为郑某某缴纳社会保险费，应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准 系重复的诉讼请求，法院不予支持。 综上所述，本案中长盛公司应当支付郑某某的工伤保险待遇包括：医疗费x.74元、交通、食宿费2000元、护理费850元、住院伙食 ...
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