月1日开始正式施行的，1995年1月1日前劳动争议已经发生，并且当事人知道或应当知道劳动争议已经发生的，当事人申请劳动争议仲裁的时效可以从1995年1月1日 关系问题的通知》、湖南省劳动厅湘劳社（1989）X号《关于严格控制全民所有制单位职工自然减员缺额、从社会上招工补充的通知》等规定，“对因工死亡的 ...

，但被告不存在从2008年4月25日起旷工的事实，原告在被告申请劳动仲裁后解除与被告的劳动合同不符合法律规定；对证据四的真实性无异议，但对该份证据的 双方签订劳动合同的时间是2004年10月12日；对证据四无异议，但当时原告工作单位是焦作耐火材料厂；对证据五的真实性无异议；对证据六的真实性无异议，但该 ...

月1日开始正式施行的，1995年1月1日前劳动争议已经发生，并且当事人知道或应当知道劳动争议已经发生的，当事人申请劳动争议仲裁的时效可以从1995年1月1日 关系问题的通知》、湖南省劳动厅湘劳社（1989）X号《关于严格控制全民所有制单位职工自然减员缺额、从社会上招工补充的通知》等规定，“对因工死亡的 ...

年6月30日，鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份。载明：不予受理的理由为超仲裁申请时效。 3、被告单位职工范某某录音资料及文字说明一 单的真实性需要核查。证据11只能证明有人去看过原告，不能证明双方存在事实上的劳动关系。对证据12、13、14认为证人证言前后矛盾，不能证明原告在被告处 ...

原告依据有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定，解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为 到劳动者后，劳动者才能参加原告举办的活动。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有 ...

工伤，对此严某某与XX塑胶公司均未申请行政复议；2006年11月30日，严某某向长沙市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同日，该会作出长劳鉴( ％计算)；2、支付严某某停工留薪工资x元、经济补偿金3135元(因用人单位无故拖欠劳动者工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1567元(计算 ...

]X号文件《长沙市芙蓉区治安巡防队管理办法》的规定，治安巡防大队以各街道为单位进行组建。马王堆街道据此成立了马王堆街道治安巡防大队，下设包括荷晏社区巡防队 期间的经济补偿金、额外经济补偿金等，因肖某没有在双方事实劳动关系终止之时，依照法律规定申请劳动争议仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“ ...

（询问）笔录。经过调查、取证，查明上诉人曾先后两次向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，遂告知上诉人按照诉讼程序办理，并依法对监察对象湖南省烟草 不作为并要求被上诉人受理其投诉后按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定处理用人单位违法行为的诉讼请求无事实和法律依据。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008） 给他们后，他们中1人已经领取补偿金，5人申请劳动争议仲裁。只要他们愿意解除劳动合同，单位会支付他们经济补偿金。故原审法院认定事实清楚，适用 ...

解除劳动合同。2007年12月24日，单位对此6人作出解除劳动关系的决定，其中有5人不服决定申请劳动争议仲裁后，并向法院起诉，他们都是签订了 ，熊某经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入，国企职工下岗及其生活保障问题日益突出 ...