原告杨某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公某（以下简称洁宝公某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月8日立案受理。依法由审判员覃春德适用 权利和履行义务。休息、休假是劳动法规定劳动者享有的生命健康权，用人单位不得随意剥夺。发生劳动争议，劳动者应与用人单位协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁 ...

原告叶某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公某（以下简称洁宝公某）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月8日立案受理。依法由审判员覃春德适用 权利和履行义务。休息、休假是劳动法规定劳动者享有的生命健康权，用人单位不得随意剥夺。发生劳动争议，劳动者应与用人单位协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁 ...

上诉人韦某因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司（以下简称华清园公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决， 上述法律规定，予以支持。关于韦某的第六项诉讼请求，华清园公司应对双方发生劳动争议前两年内的法定节假日加班费支付情况承担举证责任，但华清园公司未能举证， ...

上诉人奚某因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司（以下简称华清园公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决， 此项诉讼请求，不予支持。关于奚某的第五项诉讼请求，华清园公司应对双方发生劳动争议前两年内的加班费支付情况承担举证责任，但华清园公司未能举证，应承担不利 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

、变某、续签、解除、终止等工作。 原审法院认为：用工单位及劳动者应当共同遵守劳动法规和用工单位依法制定的规章制度。雷某于2009年10月26日因私带芙蓉王 但不能证明雷某应当享有该权利，且证人系常德卷烟厂内退人员，曾与常德卷烟厂发生过纠纷，与本案有利害关系，其陈述不能作为有效证据予以采信。本院认为，雷 ...

男，湖南金鸥律师事务所律师。 原告永兴县江华银业有限公司与被告代某、胡某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曾永军适用简易程序，公开开庭进行了 形式订立。在现实生活中，由于种种原因，劳动者与用人单位之间不签订书面劳动合同而发生劳动关系的情形大量存在。劳动者实际接收了用人单位的管理、指挥或者监督， ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告何某诉称，原告因与被告劳动关系纠纷一案，不服岳阳市X区劳动争议仲裁委员会岳云劳仲字[2010]X号仲裁裁决书，请求确认原、被告 3、李某某的证言，证明原告何某是李某某雇佣的，并没有与被告某某安装公司发生劳动关系，其本人原来所做的证言是在原告何某的妻子授意下写的； 4 ...

向李××支付经济补偿金。 四、关于李××加班事实的认定问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费 劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 ...

某某因与被上诉人某某公司（以下简称某某公司）、某某公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下简称原审法院）（2008）雨民初字第 劳动合同及补偿等事宜。因此，唐某某与xx公司、某某公司发生劳动争议的时间是2008年7月，而非原审法院认定的2007年12月31日。二、 ...