2009年4月孙某某离开龙珠化工时仍未与孙某某订立书面劳动合同，也未依法为孙某某缴纳社会保险费，龙珠化工应依法承担相应的法律责任，具体责任为： 1 月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于孙某某2008年以后的工资问题，龙珠化工主张孙某某的工资为1000元，但其未提交孙某某 ...

但截至2009年4月孙某离开龙珠化工时仍未与孙某订立书面劳动合同，也未依法为孙某缴纳社会保险费，龙珠化工应依法承担相应的法律责任，具体责任为： 1、 12月至2009年4月劳动关系存续期间单位缴纳部分的各项社会保险费。关于孙某2008年以后的工资问题，龙珠化工主张孙某的工资为700元，但其未提交孙某的 ...

至原审法院，要求徐州市社会福利院为其办理自1995年以来的社会保险并缴纳各项社会保险费用。 原审法院认为，一方面，劳动者对用人单位欠缴的保险费无请求权，另一方面， 人自1995年起即在被上诉人处工作，但被上诉人未与上诉人签订劳动合同，也未为其办理社会保险，造成上诉人已届退休无法领取退休工资。一审法院以 ...

王某某协商确定村级服务站的承包岗位，签订承包合同，并为原告王某某参加社会保险，缴纳各项社会保险费。但因原被告双方就承包合同的内容没能协商一致，致使没能签订 8月27日所签订的无固定期限劳动合同合法有效，双方均应依约履行。但由于某劳动合同中约定被上诉人的岗位性质为“承包”，既然是“承包”，那么，双方还应 ...

约定，被告三堡供销社应与原告王某某协商确定村级服务站的承包岗位，签订承包合同，并为原告王某某参加社会保险，缴纳各项社会保险费。但因原、被告双方就承包合同的 8月25日所签订的无固定期限劳动合同合法有效，双方均应依约履行。但由于某劳动合同中约定被上诉人的岗位性质为“承包”，既然是“承包”，那么，双方还应 ...

余某某协商确定村级服务站的承包岗位，签订承包合同，并为原告余某某参加社会保险，缴纳各项社会保险费。但因原被告双方就承包合同的内容没能协商一致，致使没能签订 8月25日所签订的无固定期限劳动合同合法有效，双方均应依约履行。但由于某劳动合同中约定被上诉人的岗位性质为“承包”，既然是“承包”，那么，双方还应 ...

约定，被告三堡供销社应与原告刘某某协商确定村级服务站的承包岗位，签订承包合同，并为原告刘某某参加社会保险，缴纳各项社会保险费。但因原、被告双方就承包合同的 8月25日所签订的无固定期限劳动合同合法有效，双方均应依约履行。但由于某劳动合同中约定被上诉人的岗位性质为“承包”，既然是“承包”，那么，双方还应 ...

支付经济补偿。因原告未依法为被告缴纳各项社会保险，故被告要求原告为其缴纳从2008年7月至合同解除之日的各项社会保险费、解除其与原告之间的劳动 伙食补助费。被告要求原告支付其51天的住院伙食补助费，故被告的住院伙食补助费应为357元（10元×70%×51天），被告主张的其余的住院伙食补助费本院不予支持 ...

的约定。被告工作期间，原告如数支付了工资及加班费并依法缴纳了社会保险费。原告认为，双方虽未签订正规的劳动合同，但《员工招聘入职登记表》已具备了劳动合同 调解不成。 另查明，原告为被告缴纳了2009年1月至10月的社会保险费，未缴纳2008年10月至12月的社会保险费。 本案审理过程中，原告向本院提交了 ...

收取原告风险抵押金x元和培训费1500元。劳动合同约定：双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳各项社会保险费，被告应当制定健全内部规章制度和劳动纪律 至2009年7月双方劳动关系存续期间的各项社会保险费（失业保险无法缴纳时，由被告补偿原告因没有为其缴纳失业保险而造成的损失），具体数额由 ...