此范围内。根据商丘国家气象台2003年7月1日2004年6月30日部分气象要素资料显示雨雪天气2003年7月为17天,8月份20天,9月份14天,10月8 的真实意思表示，不违反法律禁止性规定，应为有效合同。双方应当按照合同的约定、法律和行政法规的规定，遵循公平、自愿等价有偿、诚实信用原则行使权利和 ...

原告侯某 被告王某 第三人沈某 原告侯某与被告王某债权转让合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员陈莉独任审判，公开开庭进行了审理。原告侯 人陈述和被告出具的借条原件佐证。沈某与原告间债权的转让因借条上无法律规定不得转让的要素，故该债权的转让合法有效，对被告具有约束力。现原告要求被告归还借款x元，有 ...

、高某某要求台州一建上海分公司与其补签自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同的诉讼请求不予支持；三、高某某要求台州一建上海分公司支付2008年2月 ，无事实依据。此外，根据高某某的工作形式来看，难以证实其工作的内容系公司业务的组成部分，并不符合建立劳动关系的特征要素，而且，高某某也无法提供上述可以 ...

元；金威服装厂应支付陈某某2008年4月1日至7月14日未签订劳动合同的二倍工资差额4,320元；金威服装厂应支付陈某某2008年7月14日至 在工伤鉴定结果未出来前进行调解，只要该调解是双方当事人真实意思表示且不具备违法要素，也不存在重大误解、显失公平或一方当事人存在胁迫、欺诈、乘人之危等情况，该 ...

补充合同》符合合同法第45条规定的“附生效条件的合同”，由于原告从未直接租于商户，因而补充合同的生效条件一直没有“成就”，故被告就无权扣管理费。2、关于代扣 公司的广告是针对不特定之多数人所发，其中内容并不具备“要约”的构成要素，其当然不构成合同内容。况且，恒基公司在广告中并没有承诺每年固定给付10％ ...

相应款项后，当即审核存款凭条填写内容，清点现金无误，然后进入电脑系统审核持卡人户名等要素后，按照银行业务规程输入、操作完成了该笔业务并同时生成电脑打印单。根据 操作的指令。因此，上诉人拒绝签名确认，并不影响系争存款合同的成立。因系争款项已经存入“王某”账户，资金所有权已发生转移，故银行也不能再按上诉人 ...

龙公司确认备案，若以传真方式下工作单，传真件上除具备上述原件所需二要素外，还需明确显示发送传真的电话号码及时间，工作单经东方龙公司业务人员签字确认并签字盖章后即 后，上诉人蜀荣君公司不服，向本院提起上诉称：东方龙公司在履行合同的过程中肆意播放第三方的广告及短信飞字，严重违约并损害了蜀荣君公司的商誉，蜀 ...

进行综合审查判断，同时根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条规定的五个方面的认证要素即证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、 人民共和国合同法》第六十条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 ...

上的隶属关系。所以楼xx与xx公司之间始终不存在劳动关系的几个要素。仅凭坊展公司保管的楼沁已过期失效的内部聘书，是不能自然认定劳动关系的成立的 工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁 ...

上的隶属关系。所以沈xx与xx公司之间始终不存在劳动关系的几个要素。仅凭xx公司保管的沈xx已过期失效的内部聘书，是不能自然认定劳动关系的成立的 工资78,300元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁 ...