农合医疗中获得报销了2934.10元，保险公司承担的医疗费应为3515.90元-2934.10元=581.80元。原告已63周某，已属于退休年龄，原告未提供 第三者责任保险（保险金额20万元，不计免赔），事故发生在保险有效期间内。 原告受伤后到玉林市第二人民医院住院治疗，住院12天，用去医疗费4327 ...

足受伤，我公司当即将其送往新安县第二人民医院治疗。我公司为其支付了全部医疗费，并派人护理，后经洛阳市劳动能力鉴定委员会评定被告为八级伤残。被告申请解除与我 不足一年的，按10%计算。被告当时距退休年龄六十岁不足一年，应减10%。停工留薪应按12个月计付，被告在原告处支取240元应从中扣除。被告住院伙食 ...

》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对于超过限额部分，按照下列规定 ，同时没有其他证据予以佐证，本院对该证明的真实性不予确认。原告已达法定退休年龄，没有证据证明其存在误工事实，本项请求本院不予支持。 护理费，根据护理 ...

经过及责任认定没有异议。葛a系被告公司员工，其行为系职务行为。对具体赔偿金额及标准认为，如果原告可以提供证据证明刘洪在事发前已在上海居住满一年以上，同意按 按960元/月各计算1个月；对被扶养人生活费有异议，认为两原告均未到退休年龄，且无证据证明原告张a丧失劳动能力，不属于被扶养对象；对交通费认为过高 ...

方得知退休时间为1995年8月为由，就工资、奖金、津贴以及退休年龄等问题以电力公司和电力设计院为被诉人向福州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。2007年1月8日， 起即领取退休费，陈某某从此也未再到单位上班。1995年8月15日，陈某某的《意见书》也自认“我已办了退休手续”并要求解决计发退休费的工资基数等 ...

原告诉称：1993年原告大学毕业后被分配到当时的被告单位上班，后经兼并重组原告成为现在作为上市公司的被告的员工。被告承继了原单位的权利义务，并延续了双方的劳动 我们照办。对证据7异议是：按离岗时的标准一次性交纳至退休。对证据8异议是：我们交钱了，查询不到是劳动局的责任。对证据5真实性有异议，异议是： ...

本院不作为本案的参考证据；对于被告提供的证据10加班情况表，由于是对被告受伤前在公司上班期间的周末与节假日的客观统计，与双方诉辩事由具有一定的关联性，故 月、2月的工资588元、564元，共计1722元），直到田某达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养某保险待遇； 三、 ...

，我到劳动局找了好多人，人家都说没有手续不能办。到了2008年春季的一天，我找到在安阳县商业局人事科上班的侄女娟的（郜某甲），娟的说和养老保险中心的人 开户，这样我到红旗路邮政储蓄，称开着公司叫郑州工利福利厂，是以我兄弟媳妇潘×的父亲潘×喜的名字开的户，以给员工代发工资名义开户，当时正好郜某甲让我给 ...

庭审中陈某：证人于2003年1月份在宁波市级机关退休，以后经朋友介绍，2003年10月到金地畜禽公司帮忙工作，按照公司董事长、总经理陈某某安排，主要负责公司的 仅仅签名而已，且原告也提供了反驳证据，故本院认为该些证据不能某明原告具有相当文化程度等事实；证据21，原告仅在“公司年检报告书”这一页签名，在 ...

中心支公司。 负责人：张某乙，任总经理。 委托代理人：于某某，男，40岁，汉族，该公司客服部员工。 委托代理人：陈某某，男，49岁，汉族，该公司客服部 处伤残赔付计算公式应为30%1%2%,休息3个月不应有营养费。6、原告已到退休年龄，退休后不存在误工问题。护理费过高，应为1人。7、交通费过高没有法律 ...