本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明，上海韩城企业管理有限公司(以下简称韩城公司)受案外人上海仲安房地产发展有限公司(以下简称仲安公司)的 公司有权解除合同的内容，韩城公司未尽到商场的统一管理职责、韩城公司员工将迪信公司员工打伤并不构成迪信公司单方解除合同的法定事由。而迪信 ...

8月26日经昆明市西山区公证处公证。在协议中双方约定“合作项目：县级医院药房对外委托管理项目”。其中，该协议第六条约定：“1、甲方责任：(1)为乙方提供办公 原告所述，则被告完全没有必要将自己找到的项目交由原告管理，而完全可以派自己单位的员工管理药房，所以合同实质实际就是由原告以被告的名义外出联系业务 ...

驳回原告全部诉请。 被告李×在诉讼中向本院寄交书面材料，辩称其并非秋韬公司员工，其不应成为本案被告。 经审理查明： 原告雷柏特公司成立于2002年3月 只，共计7，354元。 上述事实有原告提供的工商资料、劳动合同、保密协议、员工管理手册、秋韬公司订单传真、原告客户合约书、对帐单、发票开具情况证明以及 ...

长征、雷斌、被上诉人海口南昌大厦的委托代理人何远春、被上诉人海南洪城酒店管理有限公司的委托代理人胡某某到庭参加诉讼，陈某了案件事实，发表了辩论意见 被上诉人海南洪城酒店管理有限公司(下称洪城公司)使用，合同期10年。就职工安置问题，海口南昌大厦于2002年1月16日、17日召开全体员工大会，南昌市政府 ...

长征、雷斌、被上诉人海口南昌大厦的委托代理人何远春、被上诉人海南洪城酒店管理有限公司的委托代理人胡某某到庭参加诉讼，陈某了案件事实，发表了辩论意见 被上诉人海南洪城酒店管理有限公司(下称洪城公司)使用，合同期10年。就职工安置问题，海口南昌大厦于2002年1月16日、17日召开全体员工大会，南昌市政府 ...

某反劳动合同的约定。双方在劳动合同第某条约定：“工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：人力资源主办。(二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定 工作；(3)工作内容依然是进行员工管理，即人力资源管理。保安也属于员工，属于人力资源；管理员工的吃饭某题也是管理人力资源。(4)基本工资依然是 ...

南宁市后来歌声餐饮娱乐有限公司。 法定代表人陈某乙。 一审第某人南宁市信达润餐饮管理有限责任公司。 法定代表人曾某。 委托代理人韦某某。 上诉人广西工商职业技术 从2007年7月20日起至2016年7月19日止。合同约定食堂员工由后来歌声公司负责招聘，工资、福利待遇由后来歌声公司负责支付。2009年8 ...

南宁市后来歌声餐饮娱乐有限公司。 法定代表人陈某乙。 一审第某人南宁市信达润餐饮管理有限责任公司。 法定代表人曾某。 委托代理人韦某某。 上诉人广西工商职业技术 将东校区食堂承包给南宁市信达润餐饮管理有限责任公司经营3年，承包合同同样约定食堂的员工由承包者聘用，员工的工资、福利待遇、社会保险等由承包者 ...

局作为劳动保障行政主管机关，依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,负有管理本行政区域内工伤保险工作的法定职责，有权对辖区内企业或个人的工伤认定申请 某申请工伤认定材料，包括：工伤认定申请表，死亡职工郭A的身份证复印件，利通公司员工个人档案，京公治鉴通字［2009］第X号北京市公安局大兴分局（以下简称 ...

金xx，董事长。 委托代理人朱x，该公司员工。 委托代理人徐x，该公司员工。 原告张xx诉被告xx健身管理有限公司买卖合同纠纷一案，本院于2010年7 不同意原告诉请。 经审理查明，2010年1月，原告张xx向被告xx健身管理有限公司团购25张健身卡，每张2,200元，总计金额55,000元。2010 ...