第二组证据即2002年12月24日交接协议和分管人员名单属实，同意以此协议作为处理该案的依据，该协议第二条对不同的财产性质规定有不同的交接方式和结算 中断的依据。关于被告提供的第五组证据，因双方的交接协议没有明确约定原告遣散员工的具体时间，故被告以此证明原告违约理由不足，对该组证据不予认定。被告提供的 ...

的姜堰市二建建设集团有限公司昆明分公司施工的部分工程出现质量问题，开元公司积极通过诉讼进行处理，为尽快交付样板房尽了最大努力。 十二、发票10张，证明开元公司 ）汽车规费及车辆保险费3181.35元；（十三）通讯费2761.33元；（十四）员工工资x元，以上合计x.43元。 第八组：四十一、两份商品房 ...

地避免损失的进一步扩大。但被告一方面某原告所提销售补救措施意见采取消极拖延的处理态度，一方面某旧不能采取有效措施恢复本项目工程进度，截至2005年4月 规某及车辆保险费3181.35元；（十某）通讯费2761.33元；（十某）员工工资129630元，以上合计320888.43元。 第八组：四十某、两份 ...

的姜堰市二建建设集团有限公司昆明分公司施工的部分工程出现质量问题，开元公司积极通过诉讼进行处理，为尽快交付样板房尽了最大努力。 十二、发票10张，证明开元公司 二）汽车规费及车辆保险费3181.35元；（十三）通讯费2761.33元；（十四）员工工资（略）元，以上合计（略）.43元。 第八组：四十一、 ...

避免损失的进一步扩大。但被告一方面对原告所提销售补救措施意见采取消极拖延的处理态度，一方面仍旧不能采取有效措施恢复本项目工程进度，截至2005年4月30 元；(十二)汽车规费及车辆保险费3181.35元；(十三)通讯费2761.33元；(十四)员工工资（略）元，以上合计（略）.43元。 第八组：四十一 ...

节假日加班费x.88元（2002年8月-2004年4月期间每周六上班，520元月工资/21.5天，加班费每天24.19元，共计5612.08元，五一、十某、 沈阳××纸箱厂员工，任会计，2004年5月周××未向领导请假，擅自离开岗。沈阳××纸箱厂于2006年1月23日以邮寄的方式送达对其除名处理决定， ...

农村基层干部，带领全村脱贫致富，解决群众实际困难的故事。《村X组织法》如何在基层农村的民主政治中艰难推进的过程贯穿全文。《田野》主要包含以下 于北京市高级人民法院。上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长刘某 代理审判员赵明 人民陪审员刘某霞 二○○七年七月三十一日 书记员谭 ...

权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议 南海丝厂对温某某的除名没有通知，那么从温某某离厂到现在的多年时间里，温某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或 ...

权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议 南海丝厂对崔某某的除名没有通知，那么从崔某某离厂到现在的多年时间里，崔某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或 ...

权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议 南海丝厂对郭某某的除名没有通知，那么从郭某某离厂到现在的多年时间里，郭某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起仲裁或 ...