和住房公积金至2005年8月份。2005年12月，李某某以要求沈阳X自动化技术有限公司履行劳动合同为由向沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会做出沈阳X自动化技术有限公司应按规定支付李某某相当于某个月的经济补偿金、额外经济补偿金和为李某某缴纳 ...

博微自动化技术有限公司履行劳动合同为由向沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会做出沈阳中科博微自动化技术有限公司应按规定 解除合同和给他造成经济损失；（3）李某某为我公司工程部上位机组员工，不存在提成，我公司已经给付了其1200元的奖励。（4）李 ...

被告上海某某食品销售有限公司。 法定代表人某某，总经理。 委托代理人孙某某，该公司员工。 原告高某诉被告上海某某食品销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案 补偿金的请求，合法有据，本院予以支持。2009年12月2日原告就申请劳动仲裁，即要求解除双方之间的劳动合同关系。原告10月份的工资按照合同 ...

.44元、年假补偿金4242.61元。 被告顶益食品公司辩称，原告系其公司员工，2010年11月3日至2010年12月31日原告经其批准休病假 连续旷工为由通知原告解除劳动合同。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求被告支付经济补偿金x.44元、年休假补偿金4242.61元、加班费x.33 ...

5月至2010年3月的上海市外来从业人员综合保险。2009年7月8日，原告申请劳动仲裁，称2009年1月13日，被告与原告协商解除劳动合同，被告将保安部 故要求某企业管理公司承担相应的责任。某企业管理公司辩称原告不是其处的员工。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以原告与某企业管理公司不存在劳动关系为由裁决 ...

转让给了衡阳市潮联投资有限公司。同年7月13日酒楼以李某某不适合做收银员工作为由，要求李某某做服务员工作。李某某不同意，雁城大酒楼便于当日为李某某 手续，并在离职工资结算表中表明为解骋。李某某不服向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求雁城大酒楼支付因未签订劳动合同的双倍工资差额3900元及代通知金 ...

负担，原告要求给其办理工伤保险基金不合理，公司愿意对不续签劳动合同的员工进行经济补偿，但原告要求过高。 被告河南中兴税务师事务所有限公司提交的证据有 为原告缴纳了养老保险、工伤保险等。后原告到郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月7日该委员会作出仲裁裁决书，裁决被告支付原告经济补偿金 ...

自此未至原告处工作。2009年2月11日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年12月1日至2009年1月31日被拖欠的工资 1日至仲裁结束期间的工资、支付2007年10月至2008年9月期间拖欠的转正工资差额2，400元、支付2007年7月至2008年7月期间的加班工资 ...

了离职交接手续。 原告对证据6的真实性无异议，对其余证据均提出异议，认为员工手册不是被告公司制作，且未收到；月度绩效考核表与本案无关联性，考核未 工作范围。 2008年4月29日，原告以诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出对申请人的请求不予支持的裁决。原告不服，诉诸本院。 审理中 ...

被告处工作，双方签订劳动合同，约定第一个月为试用期，工资人民币9,000元，转正后工资15,000元。2009年5月1日，其试用期满，但被告仍支付其 计算工时工作制。 2009年10月19日，原告以诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决：（一）、被申请人（即被告）应当自裁决生效之日 ...