对此，本院不另作决定。判决：一、解除海南航空股份有限公司与张某签订的《劳动合同书》；二、张某应于本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份 万元，并支付违约金１２０４６５元。张某在与海航公司签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动合同》 ...

的是集团公司。5.肖某某的“干部介绍信”上显示的其单位是集团公司。6.肖某某劳动合同书上的用人单位也是集团公司。7。肖某某的工资是由集团公司发放的， (甲方)为集团公司，甲方(签章)处盖有股份公司的用人单位与肖某某签订了一份无固定期限劳动合同，合同约定肖某某从事管理或生产工作。肖某某的社会养老保险从 ...

服务中心支付原告吴某节假日加班费2369.18元； 三、被告某服务中心支付原告吴某终止劳动合某经济补偿金2800元； 上述义务，被告某服务中心应于本判决生效后三日内 合某，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合某的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...

某的诉讼请求。 一审法院经审理查明：2007年7月6日，韩某与京海成公司签订劳动合同书，约定该合同于X年X月X日生效、于2007年12月31日终止；合同中 劳动合同法》第十四条第二款第（三）项的规定，此时京海成公司应与韩某签订无固定期限劳动合同。而京海成公司在2008年7月2日签订的劳动合同变更书中对 ...

日兼任工程师工资20000元。针对原告的仲裁申请，被告于2011年2月21日提出劳动仲裁反申请，请求依法裁决原告赔偿被告因其严重失职而造成的损失544000元。衡阳市 某，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合某的。 第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...

。第二，原告没有违反劳动合同，也没有违反劳动合同书中关于服务期的约定，不应赔偿培训费。原告和被告虽然签订的无固定期限劳动合同，但双方并未约定 元。中国南方航空股份有限公司河南分公司主张应按《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制补充规定》计算违约金，因该规定只是中国南方航空股份有限公司河南分公司的内部 ...

我自2009年8月27日至2010年4月28日期间，未签订无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元 元，变更为由被告支付其一次性生活补助金1620元。 上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、渝都图书公司出具的证明、仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认 ...

我自2009年8月27日至2010年4月28日期间，未签订无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元 元，变更为由被告支付其一次性生活补助金1620元。 上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、《重庆某图书员工履历表》、某图书公司出具的证明、仲裁裁决书等 ...

签订的劳动合同书一份。 3、2008年原告与被告煤电公司六矿签订的续定劳动合同书一份。 4、1994年9月鹤壁矿务局第六煤矿向原告颁发的安全培训合格证一份 的法人资格，2006年至2008年原告与被告煤电公司六矿分别签订了一年的固定期限劳动合同，连续工作了三年，在合同期满后，被告煤电公司六矿在未对原告 ...

社会保险费的缴纳是不合法的。本案中,被上诉人以“高薪”为“诱饵”劝导劳动者，并在劳动合同中明确约定把工资（含保险之类）作为社会保险待遇的替代待遇。这样的和 有效，双方应依协议书履行。上诉人要求订立无固定期限劳动合同并按双方２００８年８月２６日签订的《聘任合同书》履行缺乏事实依据，不予支持。双方当事人在 ...