要求，赵某某与原国企解除劳动合同，重新与三门峡豫西机床有限公司签订了为期三年的劳动合同。《三门峡金渠集团豫西机床有限公司改制成本明细》中标明，预留给工伤 10元，由赵某某承担。 三门峡豫西机床有限公司上诉称：原审认定事实正确，但适用法律不当。赵某某在单位正常上班期间，不应该享受伤残津贴。再则，赵某某不 ...
//www.110.com/panli/panli_7347550.html-了解详情
《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》及渝劳仲发（2007）X号文件第三十五条第（七）项之规定的范围及因企业改制发生纠纷，不属于 企业。重庆市渝中区人民政府办公室《关于三家国有开发公司总体改革的意见》和渝中区发改委的文件所指的三家改革的国企之一系重庆外滩实业发展总公司，而重庆外滩物业管理有限公司所 ...
//www.110.com/panli/panli_245150.html-了解详情
。由于本案属于租赁合同纠纷，而被上诉人一审所主张的却是侵权赔偿（其所主张的法律关系的性质与生效判决根据案件事实作出的认定不一致），所以一审判决不应支持 到国企的一些实际情况，根据《南昌市加强直管公有非住宅房屋租赁管理的意见》没有跟国企谈租金的问题。 本案诉争店面2、X楼和X楼店面经营性房产租赁合同各一 ...
//www.110.com/panli/panli_275632.html-了解详情
上报改制机构，后夏志发不能履行改制实施方案中的内容，于2006年8月22日提出退出购买国有企业申请，经晋宁县人民政府晋政复[2006]X号批复，由晋 应按无效合同处理。焦点2：晋宁永达食品有限公司是否具备对本案起诉主体资格的问题。晋宁县人民政府晋政复[2006]X号批复，由晋宁永达食品有限公司对晋宁夏 ...
//www.110.com/panli/panli_106778.html-了解详情
上报改制机构，后夏志发不能履行改制实施方案中的内容，于2006年8月22日提出退出购买国有企业申请，经晋宁县人民政府晋政复[2006]X号批复，由晋 应按无效合同处理。焦点2：晋宁永达食品有限公司是否具备对本案起诉主体资格的问题。晋宁县人民政府晋政复[2006]X号批复，由晋宁永达食品有限公司对晋宁夏 ...
//www.110.com/panli/panli_90384.html-了解详情
5月8日，原告至河南省建设厅等部门反映其养老统筹、失业保险金、医疗保险未缴纳问题。6、2007年5月9日原告与河南省建筑工程总公司签署《解除劳动关系证明书》，该公司给原告发放了x.37元经济补偿金。该证明书上载明：原告的国企工龄期限为1976年11月至2007年5月，在该单位连续工作年限为7 ...
//www.110.com/panli/panli_7554748.html-了解详情
年9月起在原重庆市康达物业发展公司从事水电维修工作。根据国家关于国企改制的要求，重庆市康达物业发展公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有 并在工资中通过岗位工资、加班工资等形式给予了相应报酬。原告主张其在休息时间值班属于加班、被告应另外支付加班报酬，未提供相应证据，且缺乏法律依据，故 ...
//www.110.com/panli/panli_242003.html-了解详情
年7月起在原重庆市康达物业发展公司从事水电维修工作。根据国家关于国企改制的要求，重庆市康达物业发展公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有 并在工资中通过岗位工资、加班工资等形式给予了相应报酬。原告主张其在休息时间值班属于加班、被告应另外支付加班报酬，未提供相应证据，且缺乏法律依据，故 ...
//www.110.com/panli/panli_241952.html-了解详情
年3月起在原重庆市康达物业发展公司从事水电维修工作。根据国家关于国企改制的要求，重庆市康达物业发展公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有 并在工资中通过岗位工资、加班工资等形式给予了相应报酬。原告主张其在休息时间值班属于加班、被告应另外支付加班报酬，未提供相应证据，且缺乏法律依据，故 ...
//www.110.com/panli/panli_241948.html-了解详情
仲裁委、郑州市总工会等部门反映称其医药费和工伤待遇得不到落实等问题。2003年洗涤剂厂进行企业改制拟设立为郑州佳承工贸公司。2004年2月，郑州佳承 ，该文件是政府劳动部门对用人单位违反《劳动法》的行政处罚办法，权利的主体是政府劳动部门，不是反诉原被告之间的法律关系，且该请求没有经过仲裁前置程序裁决， ...
//www.110.com/panli/panli_3667259.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务