、刘某某、金路物流公司对上述证据的质证意见是：原告无提供用工合同，工资奖金发放表，认为不真实，应由本人签名，不应当由别人代领，不认可。 予以支持。原告要求被扶养人生活费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉 ...

合同、单位证明、2007年9月至2008年3月的工资发放清单为2007年9月至2007年12月的奖金发放凭证等证明其主张，被告认为原告未提供税单及缴纳社保的 条、第二十五条、第二十六条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款、第十一条之规定，判决如下： 一、被告中国 ...

，按每天53元计算248天，提供中原特殊钢厂职工医院2005年1月至6月工资发放表、科室奖金发放表证明其每天收入53元；6、住院伙食补助费3270元，按每天15元 民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，判决如下： 一、被告袁某乙在本判决 ...

5，000元，讨论记录上有记载； 11、书证记录本记载“孔某才5，000元”、奖金发放单记载“孔某才奖励5，000元”，均证实系杜某璋代领转交张志和 对于该公司聘其担任董事其没有答应过，也没有书面约定，因此不存在该公司聘用其的问题，有关费用是其妻收取的，其事先并不知道，该节不应认定其受贿；其收受有关 ...

帅某甲2001年5月起在该酒店任厨师、每月工资为1300元，以及工资、奖金发放的情况。 16、证人钟某某的证言及江铃大酒店的厨房承包合同证明， 目前，审理人身损害赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该解释未规定同时具有两处以上伤残必须增加赔偿比例。因此，上诉 ...

款项结算相关问题的商榷》； 14、《劳动用工协议》； 15、洋蓟育苗用工记录汇总表； 16、育苗费用支付明细表； 17、洋蓟育苗项目人员工资、奖金发放表； 依据，本院不予支持。 关于被告昆明公司及被告安东尼公司是否应承担担保责任的问题。分析《授权及承诺书》、《协议履行相关事项申请确认函》及《担保书》的 ...

结算相关问题的商榷》； 14、《劳动用工协议》； 15、洋蓟育苗用工记录汇总表； 16、育苗费用支付明细表； 17、洋蓟育苗项目人员工资、奖金发放表 事项申请确认函》)中所加盖被告昆明公司及被告安东尼公司印章的真实性及相关问题(详见鉴定委托书)进行了鉴定。云南鼎丰司法鉴定中心作出《鉴定书》，鉴定结论为 ...

帅某甲2001年5月起在该酒店任厨师、每月工资为1300元，以及工资、奖金发放的情况。 16、证人钟某某的证言及江铃大酒店的厨房承包合同证明， 目前，审理人身损害赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该解释未规定同时具有两处以上伤残必须增加赔偿比例。因此，上诉 ...

，未向法医说明。鉴于将原告右手中指软组织损伤一并鉴定，是否会影响鉴定结论的问题，本院至鉴定中心咨询原鉴定法医，法医答复，根据原告的病史记录，鉴定时涉及 个月原告月平均收入为1200元，原告休息期间收入虽未减少，考虑到我国工资、奖金发放的实际情况，误工费酌情确定。营养费，根据鉴定确定的时间及国家有关规定 ...

、中交二局四公司人力资源部出具的杨××工资证明；3、杨××工资表及奖金发放表。以此证明杨××因渠××受伤住院请假7、8月份工资减少2508元。 三 ，减少收入2508元的证明。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，关于护理费根据护理人员的收入状况和人数、护理期限 ...