。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为曾某某补缴放长假期间的劳动社会保险费，并为曾某某办理退休的有关手续，本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见，曾某某早已在多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。 ...

保险费。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为罗某补缴放长假期间的劳动社会保险费，并为罗某办理退休的有关手续，本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见，罗某早已在多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。 ...

。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为冯某某补缴放长假期间的劳动社会保险费，并为冯某某办理退休的有关手续，本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见，冯某某早已在多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。 ...

七条第一款的规定，原告应提前三十日向工会或员工说明情况，听取工会或职工不同意见，并向劳动行政部门报告，可裁减人员。三被告被裁员后，其与原告的劳动关系已 第七十二条的规定，用人单位和劳动者都必须缴纳社会养老保险费。原告作为用人单位，在劳动合同解除后，应向三亚市社会保障局分别补缴被告林某、蔡某某的社会养老 ...

办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过 。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为张某某补缴放长假期间的劳动社会保险费，并为张某某办理退休的有关手续，本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 ...

办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过 。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为廖某某补缴放长假期间的劳动社会保险费，并为廖某某办理退休的有关手续，本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 ...

办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过 。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为罗某某补缴放长假期间的劳动社会保险费，并为罗某某办理退休的有关手续，本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 ...

。我单位不应承担被告的抚恤金。根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号》第三条规定，亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请抚恤金，郭 ，不符合申请供养的条件，我单位不应支付其抚恤金。综上，为维护我单位合法权益，故提起诉讼，请求人民法院依法判令：1、不应依据工伤认定，按每人每月428 ...

关系。她认为该裁决书存在错误。为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求确认她与甲某在2009年11月12日存在劳动关系。 被告甲某辩称：1、王某不是他 年9月14日，王某又以乙公司职工的名义向江阴市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。因乙公司对双方之间存在劳动关系有异议，江阴市人力资源和社会保障局于 ...

年《中华人民共和国劳动法》实施后，所有劳动法意义上的用人单位与职工已经全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于 （劳部发[1994]X号）的规定，实行不定时工作制企业应在当地人力资源和社会保障部门办理审批手续，对不办理审批手续而擅自实行特殊工时制的单位，是违法 ...