，被告提供的2008年4月18日对原告等的询问笔录、员工岗位安全教育制度、作业安全指导规范文件、医疗费发票、营养费发票、鉴定费发票、实习生简历、岗位安全教育 佩戴防护眼镜，被告安排的带教教师亦未进行劝阻、教育，上述被告未尽教育安全管理义务之处，恰是造成了涉案意外事故的直接原因，被告就此应承担相应的民事 ...

加害对象，所以被害人被害的因果关系已十分明确，“顶岗”是加害人和被害人单位“双选”管理制度中出现的不正常现象，用加害人孙志国的话说：“单位领导白主任 工伤认定决定不符合工伤认定的无过错原则和保护劳动者合法权益的原则，以及规范性文件的具体规定。被上诉人作出的沛劳社伤认字(2009)第X号工伤认定决定办案 ...

安检部没有开过会明确宋某某只负责电工方面的安全管理。透水事故发生前，宋某某也没有向我反映过井下有执行探放水制度和巷道内有透水迹象的问题。 9、证人 矿工尸检报告、伤情鉴定书显示矿难的死伤情况。 4、书证 （1）河南煤矿安全监察局豫煤安检调查（2007）X号文件、豫煤安调查（2007）X号文件，河南省汝 ...

存贷款业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务管理外，原告并不受被告方的其他管理制度的约束。原告的工作时间可以自主安排，因需而定；在 是为了保障农村广大储户资金安全、维护正常金融秩序的需要。对于做出突出贡献的代办员，信用社发放荣誉证书进行表彰，也符合银发（1999）X号文件要求，目的在于鼓励受 ...

、组成人员及分工情况表、调整项目车辆通知、派车单存根、管某规定制度汇编、中共确山县纪律检查委员会确纪审[2006]X号文件、省项目办出具的证明函、确山县卫生局确卫字（2004）X号文件等证据在卷佐证。 根据上述事实和证据，确山县人民法院判决：1、被告人翟某某赔偿附带民事诉讼 ...

首先，进货渠道必须正规，以保证卫星手持电话在使用中的安全。其次，必须符合相关行政管理部门的进网许可审批制度要求。南京继显公司在飞利信公司多次提出合理 设备的合法来源，并证明设备具备国家强制要求的进网许可证的约定，故提供上述证明文件并非南京继显公司的合同义务。本案系一般的国内买卖合同，不涉及货物的进口与 ...

日，肖某作为责任人与同盛公司签订一份《衡阳同盛运输有限公司客运车辆安全管理责任状》（以下简称《责任状》），该责任状载明：“……三、责任人经营的 的规定，决定自2005年1月1日起全面实施道路旅客运输承运人责任保险制度，全省道路旅客运输法定保险险种名称确定为“承运人责任险”或“营运客车车上人员综合险”， ...

，对于原告送来该园的儿童陈某亮不及时作好交接登记手续，对学生的安全管理教育不够，致使原告的儿子陈某亮擅自外出校园造成溺水死亡的事故发生，也有 ）发现学生缺课，不及时采取措施，通知家长寻找。４、原审判决以省交警总队的赔偿文件作为依据也是错误的。本案并非交通事故，应依据最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...

资、开除公职。”1993年12月17日，日杂公司以市日杂行(1994)字第X号文件公布，通过职代会主席团审议通过的《日杂公司一九九四年总体工作方案》中第三部分 没有交清所欠货款，且欠款金额较大，是严重违反劳动纪律、职业道德和日杂公司管理制度的行为，日杂公司对廖某某的行为做出停工停资的处理决定并无不当。 ...

失效日期不足６个月的药品；本公司对效期在７至12个月之内的药品实行催销管理，对于效期在6个月之内的药品调入隔离库，原则上以退货为主，不允许出库 销售，并采取适当措施防止损失进一步扩大。另，京新龙公司提交的药品效期管理制度系其公司内部文件，且京新龙公司对此亦未提交相关法律依据，故该药品效期管理制度对外不 ...