，不适用于教师；2、君山区人事局作出批准提前退某的决定处分了《中华人民共和国宪法》所规定的公民的劳动权，是具体行政行为，相对人对此不服，有权提起行政诉讼； 管理。因此，教师的聘用和退某属于行政机关任免的内部行政行为。2、根据我国宪法和相关法律的规定，劳动权和休息权都属于公民依法享有的基本权利。所谓退某 ...
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，不适用于教师；2、君山区人事局作出批准提前退某的决定处分了《中华人民共和国宪法》所规定的公民的劳动权，是具体行政行为，相对人对此不服，有权提起行政诉讼； 管理。因此，教师的聘用和退某属于行政机关任免的内部行政行为。2、根据我国宪法和相关法律的规定，劳动权和休息权都属于公民依法享有的基本权利。所谓退某 ...
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，不适用于教师；2、君山区人事局作出批准提前退某的决定处分了《中华人民共和国宪法》所规定的公民的劳动权，是具体行政行为，相对人对此不服，有权提起行政诉讼； 管理。因此，教师的聘用和退某属于行政机关任免的内部行政行为。2、根据我国宪法和相关法律的规定，劳动权和休息权都属于公民依法享有的基本权利。所谓退某 ...
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，不适用于教师；2、君山区人事局作出批准提前退某的决定处分了《中华人民共和国宪法》所规定的公民的劳动权，是具体行政行为，相对人对此不服，有权提起行政诉讼； 管理。因此，教师的聘用和退某属于行政机关任免的内部行政行为。2、根据我国宪法和相关法律的规定，劳动权和休息权都属于公民依法享有的基本权利。所谓退某 ...
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，不适用于教师；2、君山区人事局作出批准提前退某的决定处分了《中华人民共和国宪法》所规定的公民的劳动权，是具体行政行为，相对人对此不服，有权提起行政诉讼； 管理。因此，教师的聘用和退某属于行政机关任免的内部行政行为。2、根据我国宪法和相关法律的规定，劳动权和休息权都属于公民依法享有的基本权利。所谓退某 ...
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，不适用于教师；2、君山区人事局作出批准提前退某的决定处分了《中华人民共和国宪法》所规定的公民的劳动权，是具体行政行为，相对人对此不服，有权提起行政诉讼； 管理。因此，教师的聘用和退某属于行政机关任免的内部行政行为。2、根据我国宪法和相关法律的规定，劳动权和休息权都属于公民依法享有的基本权利。所谓退某 ...
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