节能为主要业务的湖南能通公司(暂名)。2007年11月5日，张某甲签字同意聘任谭某某，但没有签订劳动合同；2007年12月，湘科公司举行总经理办公会议，由 科公司的高级管理人员，仅仅是因为能联公司的高级管理人员而获赠了5%的技术岗位股，参与了能联公司的筹备，上诉人不具备法律意义上的发起人、投资人的资格 ...

在协议期间，乙方按约定进行工作，体育馆管理制度完善，销售任务能自主完成、人员岗位整齐，甲方能够自主经营的情况下，甲方不得突然终止合作协议。如因此造成的损失 名项目经理发放了工资。除体育馆原有工作人员外，两名项目经理进驻体育馆后又聘任了部分其他工作人员。同时，卓越公司还为体育馆建立了部门管理制度、游泳次 ...

某甲为临时工，期限一年(2007年1月1日至2007年12月31日)，工作岗位为经营副主任，月工资2300元。之后以刘冰为代表的合伙人用被告的第一工程处 为经营副主任，岗位工资为每月2300元，双方还对有关事宜进行了约定。2007年1月23日，云南工程建设总承包公司第一工程处颁发聘书，聘任黄某甲为经营 ...

条、第四条内容为，资产管理有限公司实行经理负责制，公司经理由各居(村)委聘任；经理参照本居民区(村)支部委员的标准，副经理不得高于经理的80%，会计、出纳 》，合同第三条第一项约定，被上诉人的工资标准为每月人民币800元。劳动岗位为从事治保会流动人口管理工作，合同期为三年。在上诉状中，上诉人以被上诉人 ...

条、第四条内容为，资产管理有限公司实行经理负责制，公司经理由各居(村)委聘任；经理参照本居民区(村)支部委员的标准，副经理不得高于经理的80%，会计、出纳 》合同第三条第一项约定，被上诉人的工资标准为每月人民币2666.67元。劳动岗位为：“任居委会及资产管理公司会计职务”，合同期为三年。在上诉状中， ...

。 4、三被告单位组织机构及人员情况表、关于聂某万等人职务聘任的通知、山西璞真灵芝酒业有限公司岗位人员配置表，证明三被告单位的组织，机构、人员配置情况及各 、李某、张某在所处单位的犯罪活动中，系接受被告人聂某的指派，根据各自岗位职责，奉命实施了一定的犯罪行为，对其所起作用可不追究刑事责任，但被告人刘某 ...

审理终结。 南阳市卧龙区人民检察院指控：2005年5月，温建峰（已判刑）被聘任到河南路桥建设集团有限公司某，于2006年11月到该公司某南高速公路路面NO.6 ，负责项目部财务账目及资金的管理。2006年11月份，温建峰到项目部工作的，岗位是材料员。材料员负责所购材料的过磅、质检和开票，原则上由三个人 ...

、打扫卫生等工某。2009年4月，原告认为单位效益不好，机构合并，决定撤销门岗岗位，决定与被告解除聘用合同。在原告向被告送达解除聘用合同通知时，被告张某乙 之规定，被告对原告的“门岗房”占有使用属于有权占有。现原告认为已与被告解除聘任合同，而被告并不认可，并且目前继续从事门岗工某，故原、被告双方的聘用 ...

证明证实被告人陈XX出生于X年X月X日。 15、焦作市商业银行出具的岗位职责证明证实，陈XX在该单位工作期间，从2009年1月份信贷体制改革 证明证实，2007年1月17日起陈XX被聘任为焦作市商业银行高新区支行副行长。 企业法人营业执照、金融许可证等书证证实焦作市商业银行为股份有限公司。 焦作市商业 ...

车队工作，被告安排原告执行不定时工作制和综合计算工时工作制，原告的月工资不低于960元（岗位工资）或按岗位（聘任）协议中的约定执行，原告的劳动报酬由岗位工资 队长看到原告，就告知原告被除名的事情，2010年3月12日，原告在告知书上签名。 以上事实，除双方当事人陈述一致外，另有原告提供的劳动合同、告知 ...